Question

职场如战场，这句话在如今还适用吗？你如何理解？

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Answer 1

都说职场就像一个战场，那里有河流和湖泊，所以很多人提出要在职场上主动，学会战斗，只有这样，我们才能为自己争取更多更大的利益。但有些人反馈说，我打架，打架，不仅没有得到好处，而且树上有很多敌人，很难行走。那么，我们应该在工作中战斗吗？我们应该战斗吗？

工作场所就像战场。这句话不仅适用于新职场，也适用于已经进入职业发展瓶颈期3-5年的学生。职场上有很多潜规则，对于真正强大的行业领导者来说，他们可以忽略这些潜规则，甚至创造它们。但对于大多数普通人来说，不理解这些规则可能会导致数年的弯路，甚至一些代价高昂的失误。没有情绪可以混合，工作场所就像一个战区也是有道理的。因为感情不能代替生活，不能代替金钱。职场上的商业关系，挣钱回家就是技能。在职场上，没有必要有任何情感投资，做好自己的工作就可以了。

在许多大公司中，有一个小圈子，在这个圈子的背后交换信息和利益。在许多互联网公司，你会发现人们中午不在食堂吃饭，而是经常邀请其他部门的学生到外面的餐厅吃饭。本质上，公司越大，不同部门的KPI往往不一致。然而，许多项目涉及多个部门。对于带头参与项目的学生来说，如何让其他人积极合作，甚至提高相关任务的优先级变得至关重要。

不要在职场上有对抗的意识，这里说的“不要打架先生”不是让你表现得好，而是让你学会保持一个，因为对于职场中的大多数人来说，都属于基层这个阶层，也就是说你很弱，这是不理解保持容易树敌，至少，我们不会在工具上与他人发生冲突。

Answer 2

我认为在如今依然适用；职场就像战场一样，需要我们拼尽全力去奋斗，而且不进则退，所以需要不断提升我们的能力，也需要制定合理的方式方法。

Answer 3

这句话在如今也是非常适用的，因为现在的职场真的是如战场一样，很多人都在里面勾心斗角。

Answer 4

我觉得这句话如今还是非常适用的；确实是这样，在工作过程当中一定要提高自己的实力，否则的话会被淘汰的。