Question

职场新人如何与同事相处？

Answer 1

忌讳与同事过分亲密零距离

就算是拥有最亲密关系的两个人，也需要保持各自私人的空间，职场同事更是如此，同事之间需要有安全距离，太过接近一方面容易有摩擦，另一方面会失去安全感，保持安全距离的行为包括“不以同事的痛处来开玩笑，这就好比揭人伤疤，不主动询问你卧室八卦同事的个人私事 不触碰同事桌子上的物品，或是查看同事的电脑”聚会在同事面前抱怨前东家，对老东家有怨言，也不能在新公司新同事面前袒露办公室内请小心隔墙有耳允许在你向同事们诉苦的时候，背心公司接受的信号是“此人要提防”你的苦很有可能换来的不是同情，而是这位员工的人品可能有问题，不要在同事面前炫耀自己的能力，鹤立鸡群最难过的不是鸡，而是鹤！太过高调担心自己被孤立，职场信奉的是最高调做事，低调做人，高调做事代表做出有目共睹的成绩，低调做人代表不骄不躁，谦虚而有素养，不要公开与同事对立，虽然忠言逆耳于行，但不利于你和同事相处，即便你要提出反对意见，可以私下两个人的时候，提的时候要委婉含蓄，切勿赤裸裸的直指对方的不是。还有不要刻意讨好与同事相处，应当不卑不亢，特别是新人，不要为了能融入某个圈子而刻意讨好，其实只要时间足够属于你的那个圈子，会自动接纳你。

职场

Answer 2

1.同事首先是“共同做事”，做事靠谱，是同事关系的基础。2.生活和工作要区分，别成为能当好朋友却很难共事的人。别让别人为你的生活、心情、健康、心理、前女友、渣男等买单。少在同事间提及私生活。一旦你开始因为生活而影响工作，等于绑架了整个团队。3.工作是一种社交关系。你的坏情绪一旦在公众场合出现，就会影响周围的人。如果真的有情绪，不要当下表达出来。哪怕冷处理30分钟，让大家看到你自己已经在努力，别人也会愿意帮你。4.工作，就是和世界玩交换游戏。作为新人，如果没有资源，就把自己当作资源。你的资源包括：你能支配的时间、你能运用的技能和经验、你能支配的钱、愿意和你链接与合作的人，以及你能看到的趋势。5.主动帮助别人，或者真诚地向他人求援，都可以快速拉近你们彼此间关系。6.工作中既要关注人，也要关注事。不关注人，人不和你玩。不关注事，合作没收益。越往高职位走，越需要关注人。7.聪明的人总是给别人出选择题，不是问答题。你说得越清楚，越有力，越符合对方的工作习惯，就越有可能成为让别人省心的人，当然愿意和你多交往。8.你不仅是在为公司工作，更是在逐步确立自己在公司内的评价和长远的江湖地位。个人信用，源于持续提供价值。就算自己能力暂时不强，但至少要让别人看到你的付出和态度。

Answer 3

职场新人要先适应职场环境，少说多做，多学多看。

Answer 4

在职场中新人与同事之间应该多一些了解多多向同事交流学习