在职场上应该注意哪些事情?
4个回答
展开全部
初入职场注意事项有:
1、职场穿着很重要 在职场上,人们通常会从一个人的着装去判断一个人,销售人员那就尽量穿正装,秘书就尽量穿得干净利落一点,花哨的衣服会让你看起来很不稳重。说白了,就是什么人就穿什么样的衣服,否则你的客户会怀疑你的专业度。 2 、处理好人际关系,见到老板同事主动打招呼 处理好同事间的关系,不是让你巴结、拍马屁,同事是和你一起工作的人,同事之间的关系如何,直接关系到自己事业的进步与发展,和同事关系愉快,工作就会顺利进行,反之的话,工作则显得举步维艰。 3、做好笔记,主动解决问题,不懂就要问 所以当你刚入职一家公司的时候,想清楚自己的价值点之后,你首先要开展的工作就是使自己这个岗位的基础工作可以正常流转起来,不懂就要问。只有这样,老板才会相信自己没有找错人。 初入职场就像在走一条旋转阶梯,看不到终点,前路模糊不清,甚至连是否在前进都不知道。所以我们可以通过这些小细节帮助我们快速适应这些角色转换,不断成长,专注于自己的目标,祝你好运!
1、职场穿着很重要 在职场上,人们通常会从一个人的着装去判断一个人,销售人员那就尽量穿正装,秘书就尽量穿得干净利落一点,花哨的衣服会让你看起来很不稳重。说白了,就是什么人就穿什么样的衣服,否则你的客户会怀疑你的专业度。 2 、处理好人际关系,见到老板同事主动打招呼 处理好同事间的关系,不是让你巴结、拍马屁,同事是和你一起工作的人,同事之间的关系如何,直接关系到自己事业的进步与发展,和同事关系愉快,工作就会顺利进行,反之的话,工作则显得举步维艰。 3、做好笔记,主动解决问题,不懂就要问 所以当你刚入职一家公司的时候,想清楚自己的价值点之后,你首先要开展的工作就是使自己这个岗位的基础工作可以正常流转起来,不懂就要问。只有这样,老板才会相信自己没有找错人。 初入职场就像在走一条旋转阶梯,看不到终点,前路模糊不清,甚至连是否在前进都不知道。所以我们可以通过这些小细节帮助我们快速适应这些角色转换,不断成长,专注于自己的目标,祝你好运!
展开全部
1
不要轻易得罪那些你眼中岗位一般、能力一般却又很讨厌的人。在没有弄清周围人际关系的情况下,在你眼中岗位一般、能力一般却又很讨厌的人很可能就是领导的铁杆心腹。因此,初入职场,不仅要与领导搞好关系,也不要轻易得罪那些看起来毫无能量的人。
2
按要求完成领导交办的任务。即使工作任务再重、再难,也不要试图和领导讨价还价,而应按质按量按期不折不扣的完成领导交办的各种任务,让领导看到你的执行力和工作态度。
3
不要参与到同事中的闲言碎语中去。可能饭后散步的时候,一个你认为和你很要好的同事会和你聊起对一些单位内人和事的看法,千万别轻易发表自己的观点,因为你的这位同事很有可能会不认可你的观点,或者之后她又会把你的观点告诉别人。
4
不要轻易对工作发表高谈阔论。作为职场新人,你发表了对工作的某些观点,说得精彩了,可能别人会认为你眼高手低,说得不对则直接给自己减分。最好的办法是少说多做,让领导和周围的同事看到你实实在在的工作成绩。
5
不要抱怨。工作中总会有这样那样的不顺心之事,最好的办法是去把这些烦心事一件一件的解决掉。即便无法解决,也不要向领导、同事不断发泄自己的怨气,要么选择自己离开,要么选择接受。
6
不要把问题直接推向领导。遇到工作中的难题时,要先想好对应的解决方案才向领导汇报,并提出自己的建议,而不可直接把问题直接推向领导。
不要轻易得罪那些你眼中岗位一般、能力一般却又很讨厌的人。在没有弄清周围人际关系的情况下,在你眼中岗位一般、能力一般却又很讨厌的人很可能就是领导的铁杆心腹。因此,初入职场,不仅要与领导搞好关系,也不要轻易得罪那些看起来毫无能量的人。
2
按要求完成领导交办的任务。即使工作任务再重、再难,也不要试图和领导讨价还价,而应按质按量按期不折不扣的完成领导交办的各种任务,让领导看到你的执行力和工作态度。
3
不要参与到同事中的闲言碎语中去。可能饭后散步的时候,一个你认为和你很要好的同事会和你聊起对一些单位内人和事的看法,千万别轻易发表自己的观点,因为你的这位同事很有可能会不认可你的观点,或者之后她又会把你的观点告诉别人。
4
不要轻易对工作发表高谈阔论。作为职场新人,你发表了对工作的某些观点,说得精彩了,可能别人会认为你眼高手低,说得不对则直接给自己减分。最好的办法是少说多做,让领导和周围的同事看到你实实在在的工作成绩。
5
不要抱怨。工作中总会有这样那样的不顺心之事,最好的办法是去把这些烦心事一件一件的解决掉。即便无法解决,也不要向领导、同事不断发泄自己的怨气,要么选择自己离开,要么选择接受。
6
不要把问题直接推向领导。遇到工作中的难题时,要先想好对应的解决方案才向领导汇报,并提出自己的建议,而不可直接把问题直接推向领导。
本回答被网友采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
①不能透露自己的收入和奖金,同事知道以后,有可能会有其他的想法。
攀比心和嫉妒心,是特别正常的,如果你透露了自己的收入和奖金,比同事的高,或者比同事的低,都会出现不稳定的状态。
②不能透露自己的商业机密和客户资料,这是最基本的职业操守。
如果可以同事透露了,被不怀好意的同事向外传播,会给公司带来了不可挽回的损失。
③不能透露自己和领导的关系,或者领导对自己的照顾,以及领导托自己办的私事。
同事知道后,对自己会另眼相看,自己有时候会遭受到不公平的待遇,同事的嫉妒和伤害。
④自己工作上的失误和领导工作上的失误,千万不要透露给自己的同事。
有时候会成为一个把柄,被同事要挟或控制,自己的状况会特别的被动。
⑤不要贬低领导,也不要说一些其他同事的坏话,同事听到后,会流言四起。
自己要控制住自己的嘴巴,才不会给自己带来太多的麻烦和问题。
⑥千万不要说男女同事之间的绯闻,特别是领导的绯闻,很容易引起渲染大波,最后把自己牵扯其中。
攀比心和嫉妒心,是特别正常的,如果你透露了自己的收入和奖金,比同事的高,或者比同事的低,都会出现不稳定的状态。
②不能透露自己的商业机密和客户资料,这是最基本的职业操守。
如果可以同事透露了,被不怀好意的同事向外传播,会给公司带来了不可挽回的损失。
③不能透露自己和领导的关系,或者领导对自己的照顾,以及领导托自己办的私事。
同事知道后,对自己会另眼相看,自己有时候会遭受到不公平的待遇,同事的嫉妒和伤害。
④自己工作上的失误和领导工作上的失误,千万不要透露给自己的同事。
有时候会成为一个把柄,被同事要挟或控制,自己的状况会特别的被动。
⑤不要贬低领导,也不要说一些其他同事的坏话,同事听到后,会流言四起。
自己要控制住自己的嘴巴,才不会给自己带来太多的麻烦和问题。
⑥千万不要说男女同事之间的绯闻,特别是领导的绯闻,很容易引起渲染大波,最后把自己牵扯其中。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
在职场上应该注意不要背后跟人说领导坏话
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询