Question

希特勒的用人才能怎样？

Answer 1

分类: 社会民生
解析:

希特勒的用人之道就是“集权”而且是绝对的集权，当年希特勒也曾被他手下暗杀，虽然是没能成功，但也是令人暗爽不已。

(1) 希特勒的权术。1938 年2 月4 日希特勒找到借口亲自接管国防军最高指挥权，尽管如此，其下的权力斗争依然剧烈。野心勃勃的戈林为夺取相应权力，欲海军司令和国防军统帅部联合起来反对陆军司令布劳希奇大将。为此，希特勒说“陆军必须领导战争，其他军种只起辅助作用”，同时，又模棱两可地“政治，产生于陆军的效率。陆军是政治的最强大、最具决定性作用的工具，但此工具的效率也可以决定政治企图的界限。”希特勒固然想争取基础稳固地陆军支持，又不想被陆军制约，在政治上，这是统治者追求的“生态平衡”。希特勒的伟大之处在于，他是一位真正的理想主义者而非纯粹的政客，当他成功窃取了国防军的最高指挥权之后，便着手致力于协调军事指挥系统的高效率。

(2) 希特勒的用人之术。富于谋略的凯特尔（后背海牙国际战争法庭判处死刑）被希特勒委任为国防军指挥部参谋长。希特勒精明地对凯特尔讲到：“你是我在国防事务上的委以顾问，你是我的知己。”瓦历蒙特认为希特勒欺骗了凯特尔，不论欺骗成立与否，确实起到了很好的效果，凯特尔在其后为第三帝国制定出了许多高明的战争计划。

Section.23大战在即

(1) 德国在战争初期的战略失误。“绝对的权力导致绝对的失败。”希特勒与其塑造的德国军政系统正应证此句。人类社会的运行法则，向来是在搏弈中进行。希特勒偏激地以绥靖政策时的各国外交情况推断当时的国际形势，甚至不愿考虑西方列强参战的可能。结果，是灾难性的。希特勒即德国，所以，此举对于德国也是灾难性的。希特勒是尼采哲学中的超人，他也一直以此为己任，尼采强调最强的人也是最恶的人，强者永远将自己的意志强加于人。尼采的失误在于，他是以人为本位来考虑问题，并且其价值品位不高。固然，将自己的意志强加于人是很悦己的，但是，要为那种愚蠢的意志感到羞耻。人，唯一的价值，在于凭借自己的智慧来赢得荣誉。希特勒是意志、对人性洞察力上的强者，但其对社会系统的掌控、对科学手段的运用，还停留在较低水平。科学，无论是社会科学还是自然科学，永远是最强大的武器。未来的强权者，一定是科学上的王者。