管理的含义
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管理是为实现组织目标服务的,是一个有意识、有组织的群体活动过程。
管理是指一定组织中的管理者,通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活弯宴动,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。是人类各种组织活动扰轿中最普通和最重要的一种活动。
近百年来,人们把研究管理活动所形成的管理基本原理和方法,统称为管理学。作为一种知识体系,管理学是管理思想、管理原理、管理技能和方法的综合。随着管理实践的发展,管理学不断充实其内容,成为指导人们开展各种管理活动,有效达到管理目的的指南。
管理的任务与意义:
管理的任务是设计和维持一种环境,使在这一环境中工作的人们能够用尽可能少的支出实现既定的目标,或者以现有的资源实现最大的目标。细分为四种情况:产出不变,支出减少;支出不变,产出增多;支出减少,产出增多;支出增多,产出增加更多。
这里的支出包括资金、人力、时间、物料、能源缓闹肆等的消耗。总之,管理基本的原则是“用力少,见功多”,以越少的资源投入、耗费,取得越大的功业、效果。管理的意义,在于更有效地开展活动,改善工作,更有效地满足客户需要,提高效果、效率、效益。
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