海南省事业编制到手工资
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2016年1月1日起实行新规定,海南省事业编制到手工资标准如下:
1.系统支配工资:根据不同的岗位类别,计发的系统支配工资分6档,档次最高为从业六年以上的岗位计发的系统支配工资,最低为从业六年以下的岗位计发的系统支配工资;
2.补贴工资:根据不同的岗位类别,计发的补贴工资有4档,分别是从业六年以上的岗位计发的补贴工资,从业六年以下的岗位计发的补贴工资;
3.绩效工资:根据不同的岗位类别,计发的绩效工资有2档,分别是从业六年以上的岗位计发的绩效工资,从业六年以下的岗位计发的绩效工资;
4.外地带薪回家工资、家庭和社会责任工资:外地带薪回家工资是为了抚恤回家省内工作的家庭负担;家庭和社会责任工资是为了抚恤结婚、生育等重大家庭责任。
以上是海南省事业编制到手工资的最新规定,相关的工作人员可以参照这些规定来安排自己的工资。
1.系统支配工资:根据不同的岗位类别,计发的系统支配工资分6档,档次最高为从业六年以上的岗位计发的系统支配工资,最低为从业六年以下的岗位计发的系统支配工资;
2.补贴工资:根据不同的岗位类别,计发的补贴工资有4档,分别是从业六年以上的岗位计发的补贴工资,从业六年以下的岗位计发的补贴工资;
3.绩效工资:根据不同的岗位类别,计发的绩效工资有2档,分别是从业六年以上的岗位计发的绩效工资,从业六年以下的岗位计发的绩效工资;
4.外地带薪回家工资、家庭和社会责任工资:外地带薪回家工资是为了抚恤回家省内工作的家庭负担;家庭和社会责任工资是为了抚恤结婚、生育等重大家庭责任。
以上是海南省事业编制到手工资的最新规定,相关的工作人员可以参照这些规定来安排自己的工资。
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