Question

上司刁难怎么处理好呢？

Answer 1

如果上司刁难员工，并给员工带来了困扰和不公，作为员工，可以考虑以下几个方法：
1. 保持冷静：面对上司的刁难，不要陷入情绪化的状态，保持冷静，不要冲动作出错误的决定。
2. 寻求帮助：如果上司刁难无情且过分，可以选择向人事部门、公司管理人员反映情况，请求他们提供帮助。
3. 沟通解决：可以在不冲突的情况下，与上司沟通，请求他们停止刁难，并解释他们的行为对您的工作和情绪造成了影响。
4. 学会抗压：不断努力提高自身的工作能力，加强自身人格修养，提高自己的抗压能力，让自己更加适应现实工作环境。
5. 考虑离职：如果上述方法均无效，并且该上司的刁难给工作和心情带来了无法忍受的压力和影响，则需考虑寻找其他职业机会，离开该公司。