为什么要统一组织高校毕业生考公务员?
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各地省考时间不同,其实就在于给高校毕业生更多选择机会。统一时间考试,逼迫学生做出选择,这既不利于考生报考,又不利于省考招录人才。引导高校毕业生理性对待国考、省考,需要多管齐下。
考公热近年来高烧不退,其中不乏盲目跟风者。据报道,2023年度国考计划招录3.71万人,有近260万人报名过审,通过资格审查人数与录用计划数之比约为70:1。而报名确认人数为194.8万人,实际参考人数为152.5万人,有近110万考生报名过审后放弃参考,实际参加考试人数与录用计划数之比约为41:1。从中可见,有不少报名者在报名时并没有真正想好自己要不要考公,只是先报名再说。
各地省考,为选择考公的学生提供了考试机会,这也就让“巡考”成为一种可能。但不得不说,“巡考”并非理性选择,这既增加自己的考试成本,也会付出择业的机会成本——花这么多时间参加国考、省考“巡考”,如果最终还是没有“上岸”,会错过其他就业机会。
有的高校毕业生就此成为“就业困难户”,3月之前都在考研、考公,没有时间去人才市场,也没有好好准备求职简历,在考研和考公都没“上岸”后,再进入人才市场择业。而这个时候,不少同学已经和用人单位签订就业协议了。
总之,高校应该引导毕业生理性定位,在评估自己的实力之后,确定适合自己的择业目标,不能把择业的希望维系在考公这一条道上。另外,高校要努力拓宽毕业生就业渠道,通过校领导走访企业,获得更多人才订单,以及创新促进大学生就业方式,如线上线下相结合组织人才招聘会、开展“直播带人”等毕业生推荐活动,等等,为高校毕业生提供除考公、考编之外的其他就业选择。
考公热近年来高烧不退,其中不乏盲目跟风者。据报道,2023年度国考计划招录3.71万人,有近260万人报名过审,通过资格审查人数与录用计划数之比约为70:1。而报名确认人数为194.8万人,实际参考人数为152.5万人,有近110万考生报名过审后放弃参考,实际参加考试人数与录用计划数之比约为41:1。从中可见,有不少报名者在报名时并没有真正想好自己要不要考公,只是先报名再说。
各地省考,为选择考公的学生提供了考试机会,这也就让“巡考”成为一种可能。但不得不说,“巡考”并非理性选择,这既增加自己的考试成本,也会付出择业的机会成本——花这么多时间参加国考、省考“巡考”,如果最终还是没有“上岸”,会错过其他就业机会。
有的高校毕业生就此成为“就业困难户”,3月之前都在考研、考公,没有时间去人才市场,也没有好好准备求职简历,在考研和考公都没“上岸”后,再进入人才市场择业。而这个时候,不少同学已经和用人单位签订就业协议了。
总之,高校应该引导毕业生理性定位,在评估自己的实力之后,确定适合自己的择业目标,不能把择业的希望维系在考公这一条道上。另外,高校要努力拓宽毕业生就业渠道,通过校领导走访企业,获得更多人才订单,以及创新促进大学生就业方式,如线上线下相结合组织人才招聘会、开展“直播带人”等毕业生推荐活动,等等,为高校毕业生提供除考公、考编之外的其他就业选择。
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