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考上外省教师编制怎么回本地
考上外省教师编制是可以调回家乡的,但需要重新报考当地的招教考试,并且符合招聘和考调岗位要求的条件。
如果在服务期内的在编在岗教师,需满一定的服务年限才能申请流动,或是与学校、教育局协商,并开具同意报考证明。可通过各个区实施的选调、引进、回调计划进行报名,部分公告中会显示凤还巢或归雁计划,公告标题中有这样关键词的招聘,符合条件的,都有机会进行选报。
编制教师的优势如下:
1.福利待遇好
编制教师属于全额拨款事业单位编制,享受事业单位工作待遇。工资由基本工资、五险一金、奖金补贴、咐兆职称工资等部分组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄工资也随着教龄增长而增加。
很多人会吐槽,教师的基本工资才2000—4000元/月,这也太低了。话不能这样说,教师的待遇不能用仅仅看基本工资,其他的"隐形福利"碰蠢也不容小看,帮大家列举一下:
①带薪假期:享受3个月的寒暑假期,还能照样拿到工资;
②各种补贴:住房补贴、加油补贴、餐补、暖气补贴等;其他便利服务如:免费职工宿舍、免费/低价食堂等等。
这样算下来,编制教师的"性价比"相当高了!但是由于各地区经济发展不同,所以也可能会存在一定差异。
2.工作稳定性高
有了编制,就相当于拥有了一个"铁饭碗",工作更有保障,更稳定,基本不会遇到被辞退的风险。其次工作环境比较单纯,人际关系简单,同事之间不涉及利益不用衡吵租勾心斗角,每天最操心的不过是怎样提高学生的成绩。
每个人都有自己的职业追求,在很多年轻优秀的朋友眼里,当老师太过平淡无奇,一眼就能看到人生终点,年轻就应该努力拼搏,这样才不辜负大好青春,这无可非议。
但是有些人就爱稳定,不喜竞争,只要陪在家人身边,就算拿着教师这份不高的工资依然开心,这也没什么不对。哪有那么多对与错,不过是适合不适合罢了。