Question

我没店长经验，可以去应聘店长吗？

Answer 1

可以去应聘，应注意以下：
1.营业额目标的实现者 你所管理的店面，必须版有盈利才权能证明你的价值，而在实现目标的过程中，你的管理和以身作则，将是极其重要的，所以，营业额目标的实现，50%是依赖的个人的优异表现。

2.良好的判断力 面对问题有正确的判断，并能迅速解决。

3.专业知识的能力 对于你所卖服饰、时尚资讯的了解和营业服务时所必备的知识和技能。

4.改善服务品质的能力 指让服务更加合理化，让顾客有亲切感，方便感，信任感和舒适感。

5.营业店的指挥者 一个小的营业店也是一个集体，必须要有一个指挥者，那就是你，你不但要发挥自己的才能，还要负担指挥其他员工的责任--帮助每一个员工都能发挥才能，你必须用自己的行动、思想来影响员工，而不是让员工影响你的判断和思维。

Answer 2

你没店长经验，也可以去应聘店长。只要你个人表现优秀。能够在竞争当中脱颖而出，在做店长的过程当中就可以从头开始，一步一步学习并积累经验。慢慢的就能够了解到做店长所需要做的事情和相关的事宜，所以应该对自己有信心。

Answer 3

如果你没有店长经验的话，最好是不要去应聘店长，因为店长要管理整个店的运营事情比较多，没有经验的话很难做下去。

Answer 4

如果没有店长经验的话，你去应聘店长的职位还是蛮有压力的，其实可以从店员做起，做店员的时候就了解一下店长的工作流程