Question

怎样和公司里的同事相处？

Answer 1

在公司里与同事相处的关键是建立积极的人际关系，以下是一些建议：

1. 尊重他人：在与同事相处时，需要尊重他人的个性、想法和感受。不要过度干涉或者批评他人，要尊重他人的决定和选择。

2. 建立互信：建立互信是相处的基础，需要保持诚实、坦诚和真诚的沟通。可以通过了解他人的兴趣、经历和需求，建立友好的关系。

3. 增强团队意识：在工作中，需要增强团队意识，共同完成任务和目标。可以与同事分享自己的想法和经验，鼓励合作和协作，提高工作效率和质量。

4. 学会妥协和处理冲突：在相处中，可能会出现一些分歧和冲突。需要学会妥协和处理冲突，采取开放、理智和客观的态度，以求达成共识和解决问题。

5. 关心他人：在日常相处中，可以关心他人的生活和工作情况，关注和支持他人的成长和发展。可以通过问候、赞美、礼物等方式表达自己的关心和支持。

总之，与公司里的同事相处需要建立积极的人际关系，尊重他人、建立互信、增强团队意识、学会妥协和处理冲突、关心他人。这样可以促进工作效率、提高工作质量、增强工作满意度和幸福感。

Answer 2

虽然同事都好油腻，但毕竟在一起工作，每天都见面，必须要和平相处，努力维护好彼此之间的关系，可以尝试着做到以下几点：

一、相互尊重、以礼待人：保持基本的职场礼仪，同事之间相互尊重以礼待人是相处的基础

和同事相处相互尊重礼仪待人，是首要的也是基础。

这包括：

端正态度，调整心态，同事之间尽量微笑示人，不能黑脸或太过严肃
保持基本的职场礼仪，在不同的场合适用正确恰当的称呼和称谓
沟通时保持对发言人的尊重，不打断不抢话，等对方说完再开口
及时接听办公电话，语气平和积极
不带负面情绪上班，不把负面情绪传递给其他人
不对同事的穿着、长相、气质品头论足，不在背后议论同事

二、恪守底线、严以律己：保持初心、恪守底线，和同事相处以宽以待人、严以律己为原则

和同事相处难免磕磕碰碰发生矛盾产生问题，这时候要保持初心、恪守底线、严以律己、宽以待人。

保持初心：和同事发生矛盾甚至相互针对攻击，想清楚自己要什么、为什么而来，就能放下
恪守底线：和同事相处中恪守自己做人、守法、维护公司利益、做好本职工作的底线
严以律己：在做人做事上严格要求自己，首先让自己做到，才有对某些事开口的资格
宽以待人：在对待同事的问题、错误、工作态度、结果上不苛责，能够包容理解宽容对待！

对于同事出现的各种现象和问题，当我们不能理解时不妨换位思考和理解包容：

换位思考：设身处地的站在同事的角度看待问题、感受同事的困境和心情，从同事的角度出发重新思考、从而多角度、更全面的看待问题。
理解包容：要理解同事自身的一些能力、思想、格局、眼光、经验、技能等等的限制，包容同事的迟缓、拖延、效率不高、思考不周全等问题。
相互欣赏：多看同事的优点、长处，相互欣赏对方身上值得自己学习的地方，相互学习共同进步成长。