Question

什么是遴选公务员

Answer 1

公务员遴选言外之意就是从公务员队伍中选拔出更优秀的公务员，各级党政领导机关要有计划地面向下级机关公务员进行公开遴选。遴选分为中央遴选和地方遴选，分别在每年的上半年和下半年考试。考试内容一般有笔试和面试。

一、公务员遴选的概念：

公务员遴选的全称是“公务员公开遴选”，一般是指政府部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员资格的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是政府选拔人才的重要途径和方法

二、考公务员遴选一年有几次机会？

遴选一年就只有一次机会，备考时间是十分充足的，想要一次上岸就得准备充足，不打无准备之仗。

三、报考有哪些条件呢？

(一)政治素质良好，品行端正；(二)勤奋敬业，工作能力强；(三)大学本科以上学历；(四)近二年来公务员年度考核均为称职以上等次；(五)具有正常履行职责的身体条件；(六)符合拟遴选职位要求的其他资格条件。

Answer 2

公务员遴选一般是指党群机关、政府部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是党政部门选拔人才的重要途径和方法。
遴选是公务员转任的一种重要方式，很大的一个特点是上级机关直接向下级基层机关选人，可越级遴选，遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提高。遴选包含了职务平调和提拔两种可能。遴选更多的时候是职务的平调，科员职位遴选科员，这就有点等同于选调。也有一些遴选职位是选拔的，遴选成功职务将得到晋升，科员的可以遴选为副主任科员，副科的可以遴选为主任科员，这就有点等同于公开选调，但遴选的都为内设机构公务员。