手指肌腱断裂工伤赔偿标准
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手指肌腱断裂若伤及骨头的情况下是达到工伤赔偿的程度的,此时根据相关法律规定,手指肌腱断裂赔偿标准可以有:
1、医药费仍然由用人单位全额垫付;
2、工伤治疗和康复期间的工资按原待遇发放以及护理费和住院伙食补足费用人单位承担。
用人单位应当在事故发生后1个月内为当事人申报工伤认定。如果用人单位怠于申报工伤认定的,自己可以在事故发生后1年内申请工伤认定。
《工伤保险条例》
第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1、医药费仍然由用人单位全额垫付;
2、工伤治疗和康复期间的工资按原待遇发放以及护理费和住院伙食补足费用人单位承担。
用人单位应当在事故发生后1个月内为当事人申报工伤认定。如果用人单位怠于申报工伤认定的,自己可以在事故发生后1年内申请工伤认定。
《工伤保险条例》
第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
上海伟创律师事务所
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