面试官问我在职还是已经离职了,是什么意思?怎么回答才好呢?
如果你已经离职,也要如实回答,比如已经离职2个月了。那么对方会觉得你的薪酬更好谈,或者会觉得你一直找不到工作就会怀疑你的能力等。这时候你一定要扳回一局,你要说我之前工作一直非常那个忙,错过了陪父母和旅行或者学习计划,刚好利用这段时间去沉淀自己。那么也要问下自己也有要安排的计划,会跟入职周期避开。把自己的生活充实起来,描绘的积极向上,甚至是拉近距离,而不是表达你窘迫地找工作的状态。
对于一些中高岗位或者关键性岗位,例如财务,技术。一般公司会做一下背调。如果候选人已经离职,那么背调比较方便,也不会给候选人造成什么影响。但如果在职,尤其是还有的候选人并没有和公司提出离职,或许只是骑驴找马,想看看行情,这时候,不问明情况就背调,很可能会影响候选人的工作,造成不太好的后果。现在好多人再换工作的时候还没有准备好,可能当时对自己的工作单位不满意,心生怨气与领导发生矛盾。内心开始涌动换工作的想法就跑去人才市场找工作。
其实有工作经验的人换工作,都会问到上一份工作为什么选择离开?这个问题也是考验你,对于新工作给你提供的岗位有关系。一般就两个答案来解答,一个是薪资待遇已经不能满足现在的生活水平,另一个就是心不顺,得不到领导认可没有发展空间了!一般性人才,在如今经济环境下,又是离职的状态,薪酬涨幅会很小,而在职人员则不一样,考虑的薪酬谈判策略完全不同。一般来说,如果急找人,你又在职,我们可能会考虑不录用。如果不着急招人,你又特别合适,会考虑等你。
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