大学毕业为什么学校都逼着签就业协议?

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学校都逼着大学生签就业协议是因为就业率存在层层考核,学校要考评学院,教育厅要考核各个大学,国家要考核各个省。既然都要考核,孩子就业的问题就不仅仅是孩子自己的问题了。学校要发展,而就业率很重要。

就业协议最大的作用还是统计每年的就业率,学校下半年宣传的时候就会说某某专业的就业率高达多少。国务院明确要求“任何高校不得将毕业证书发放与高校毕业生签约挂钩”,各省市的教育部门也出台了相关政策。但是“与就业协议挂钩的毕业潜规则”依旧屡禁不绝,一纸就业协议依旧牵动着学校的就业率、关系着学生的毕业证。部分高校的“注水”就业率,只能成为一个“看上去很美的肥皂泡”。

尽管就业率带来了诸多争议,人们还是习惯于将其作为评价高校的重要指标,社会对就业率的强势关注一定程度上促进高校更加重视毕业生的就业工作,并按照社会需求调整专业结构。

虚假就业率背后的原因:

挖掘虚假就业率背后的原因,主要叠加为三个原因:

第一、纯属虚假骗人伎俩,以求生源“撑门面”,是高校间恶性竞争的结果;

第二、错误计算,把“实习人数”也规划为“就业人数”,未就业毕业生“被就业”;

第三、欺骗上级部门,以求教育资金或是其他补助拨款。繁杂的因素堆积起来,构成了高校就业公布机构的“七宗罪”,实为不负责的行为。

如此观之,就业率统计“统一标准化”势在必行,刻不容缓。还民众一个真实的大学就业面貌,还家长一个交代,真正探究就业率低的原因,各个击破,最终使全民对就业怀着另一种心态和态度,很多问题都能迎刃而解。也就不再是对公众的忽悠了。

以上内容参考 人民网-签就业协议才给发毕业证 “毕业潜规则”屡禁不止【2】

以上内容参考 百度百科-就业率

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