Question

公务员考试分数怎么算

Answer 1

众所周知，国家公务员考试分为笔试和面试两个环节，笔试通过才能进入面试环节。那么，大家知道国家公务员笔试分数怎么算吗？只有弄清楚国家公务员笔试分数计算方式，才能更好地准备自己的复习备考，接下来高顿公考小编就给大家介绍一下这方面的内容。 1、一般岗位 这里的一般岗位也就是只考行测和申论的岗位。 （1）笔试成绩计算方法 一般岗位只考行测和申论，即：笔试成绩=行测+申论 根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试的人选名单。 （2）综合成绩计算方法 综合成绩=（行测+申论）*5…

Answer 2

1.笔试和面试成绩的权重比例分别为50%。考生加权成绩的评分公式为:总成绩=笔试成绩× 50%+面试成绩×50%。

2.笔试成绩的评分公式为:笔试成绩=行政职业能力测试成绩×50%+申请成绩×50%；

3.公安机关笔试成绩的评分公式为:笔试成绩=行政职业能力测试成绩×40%+报考成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。

4.笔试结束后，公务员局根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。

5.面试满分为100分，合格分数线为60分。不符合合格分数线的考生不能录用。

考试合格分数线:

报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于110分，行政职业能力测验不低于60分。

报考省属事业单位综合管理岗位的合格分数线为:总分不低于105分，行政职业能力测试不低于60分。

报考市(地)级直属事业单位综合管理和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于100分，行政职业能力测试不低于55分。

报考县(区)级直属事业单位综合管理和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分，行政职业能力测验不低于50分。

享受优惠政策职位合格分数线为:西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆)市(地)级综合管理和行政执法职位合格分数线为:

总分不低于95分，行政职业能力测验不低于55分；西部和边远地区县(区)级以下综合管理和行政执法岗位合格分数线为:总分不低于90分，行政职业能力测验不低于45分。

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