Question

法律求助，有关劳动仲裁！

公司发生客诉，找不到责任人，让我来承担，否则开除我，糊涂的我就写了份东西承担全部责任，公司以此追究让我赔偿全部损失，我辞职不干了,公司确压着我社保，不给我转出，我申请了劳动仲裁，仲裁还没结果呢，公司反诉我，要我赔偿全部损失，证据就是我写的那份承担全部责任的书面材料，我该怎么办啊？？
我没有公司胁迫我写责任书的证据啊！现在公司就凭我写的责任书反诉我！我该怎么办？

Answer 1

客户投诉找不到责任人的状况下以开除相要挟让你承担全部责任是违反法律规定的，因此你有权利撤销这份“糊涂帐”。员工对公司承担责任方面法律有严格的规定，如果公司有证据证明该损失是因为你故意或者重大过失所造成它才有权利向你追偿，而且，一般地也不承担全部责任。如果公司拿不出证据来，那不能仅凭这份被迫签订的赔偿书判决你来赔偿。
转社保与你是否需要承担那笔“糊涂帐”之间没有必然的法律联系，也就是说，那笔所谓的“糊涂帐”不能作为公司阻碍你转社保的依据。
因此，你完全可以据理力争，如果仲裁你败诉，你完全还可以向人民法院提起诉讼。一般地，人民法院判决得相对更为公正些。而且，诉讼费仅需要10元，成本也很低，打起精神来，你不必害怕，拿起法律武器，依法维护你的合法权益吧，相信你会讨回公道！

Answer 2

收集你无责任的证据

Answer 3

1、积极应诉，收集你无责任的证据！

2、咨询专业人士或请当地律师协助你诉讼！

Answer 4

证据是最主要的，要有你无责任的证据；以开除你相要挟要你承担责任的证据。
其次就是我同意楼上的意见，转社保跟你承担责任没有必然的联系。