Question

企业员工可以当法人吗

Answer 1

企业员工在一定条件下可以担任公司法定代表人。
一、法定代表人的资格
根据《中华人民共和国公司法》第十三条，公司法定代表人由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。这意味着，如果企业员工担任了公司董事长、执行董事或者经理职务，他们就有资格成为公司的法定代表人。法定代表人代表公司行使职权，是公司的重要法律代表。
二、担任法定代表人的限制
虽然企业员工可以担任法定代表人，但并非所有员工都有此资格。根据《中华人民共和国公司法》第一百四十六条，有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员，这也包括法定代表人：
无民事行为能力或者限制民事行为能力；
因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年；
担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年；
担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；
个人所负数额较大的债务到期未清偿。
如果员工存在上述情形之一，就不能担任公司的法定代表人。
三、法人与法定代表人的区别
需要注意的是，法人和法定代表人是两个不同的概念。根据《中华人民共和国公司法》第三条，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。法人是指公司本身，是一个组织，而法定代表人则是代表公司行使职权的自然人。因此，员工不能成为法人，但可以成为法定代表人。