Question

上班5天没签合同有工资吗

Answer 1

有工资，只要员工参与了公司工作，不管签没签劳动合同，都需要支付相应的劳动报酬。我国相关法律规定，及时足额支付劳动报酬是用人单位的法定义务，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。对于工资的发放不能一上班没有满足一定的天数进行限制，这不符合相关法律的规定。