Question

事业单位的副科和中级职称比，哪个薪资待遇更高呢？





Answer 1

事业单位分为三类：勤勉岗位、专业技术岗位和管理岗位。专业技术岗位工资最高，管理岗位次之，考勤岗位工资最低。事业单位二级部门是指八级干部的管理，其工资比中级职称低一级，中级职称分为893级。即使是最低的10级职称也比8级的收入高。例如，如果程大哥现在是事业单位管理的八级干部，我的月收入约为4500元，那么中级职称的月收入可以达到5000元，比我高出数百元。

如果是一些中高级职称，月收入可能在6000元左右。这就是中级职称和中级职称之间的差距。因此，有说法是，我宁愿有职称的薪水，也不愿享受工作待遇。还有很多人宁愿放弃公务员，也不愿放弃自己的职称和待遇。与公务员不同的是，公共机构没有等级平行的政策。许多人一生只管理九个级别。再加上事业单位改革的影响，事业单位管理岗位越来越少，职级晋升难度越来越大。

与职称改革相比，职称评审和晋升的门槛越来越低。部门和地区的乡镇教师可以获得高级职称，享受高级职称待遇。在我们的工作中，职称晋升比职位晋升容易得多。职称晋升主要取决于工作表现。只要工作表现优秀，升任副高中相对容易。工作晋升不仅取决于工作表现，还取决于是否有职位需要填补。但是，一个正式或副高级职位的工作量比一个正式或副高级职位的工作量要少得多。

具有高级职称的普通员工，只要他们对自己的项目负责。作为部门的领导和副领导，他不仅要有自己的业务工作，还要有部门的日常工作。很多工作。普通高级职称员工受到的限制远低于正副部级领导，收入也相对高于正副部级领导。比如,我们单位普通高级职称人员的正常月收入与同级正副职几乎持平,甚至高于行政机关正副职。

Answer 2

事业单位的副科，因为这个职位无论待遇和等级都较高，而且福利也更好一些。

Answer 3

一般副科级的薪资待遇更高一些，因为副科级有岗位工资，而中级职称除了基本的工资和绩效工资以外，再没有其他的待遇了。

Answer 4

副科待遇会更高一些，除了薪资待遇高，社会地位也很高，副科都是领导级别的人物了。