领袖型人格,你身边的大领导
展开全部
可以说生活中并不乏领袖型人格,如果你是一个比较崇尚慢生活的人,你对于这种领袖的性格可能比较反感。
一个公司部门主管的自述。他自己总之尽心尽力的为公司付出,并且也时长的激烈员工,一定要有激情,要努力工作,他认为自己既然当了主管,就一定要为这些员工负责,所以总是为员工们制定工作计划,规划他们的发展前途,并且对于那些损害员工利益的人也进行强烈的打压。
不过就在他感觉自己领导有方的时候,正如他自己所说,总觉得所有人都在和他作对,对于他的一些决策不是很支持,完全不考虑为员工们做了这么多事的恩情。
这就是典型的领袖型人格,对于自己和自己所管理的人进行严格的要求,作为目标导向型的领袖人格,他们会为了自己的目标不择手段,会夜以继日的努力,但是无奈当有其他人和他目标不符合的时候,他就会显得很不开心,总是觉得我若无权利,就没人爱我,如果我不是领导,而是甘愿平庸,没有帮助大家走向幸福的生活,就是自己的过错。
这样的性格颇有一种大慈大悲的渡世情怀,有没有和佛教的普度众生十分的相似。他们为了自己的员工,自己的亲人和朋友能够拥有更好的生活会十分的努力,会让其他人对他有一种崇拜的感觉,说白了喜欢把自己塑造成一个英雄,所以为了这样的英雄形象,他们是完全可以尽力做事,尽力为人的。
相信通过这样的判断,你一定会发现自己身边不乏领袖型的人存在,但是伴随着领袖型人格的总有这样一个词汇:追名逐利。但是领袖型人格又不愿意别人说自己是为了名利才做的那些事情。其实大可不必这样,因为几乎没有人能够说自己做的事情不是为了“名利”,天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往,这绝对是有道理的,这是人的正常需求,并不是不能放上台面的。
你身边的领袖型人格一定不少,这样的人很多都会被冠以“出头鸟”的性格,但是当你深入了解之后,你会发现他们其实对于身边的好友和亲人是具有很强的保护心理,遇强则强,同情弱者,算是领袖型人格的优秀品质。
你身边又有哪些领袖型的人呢?
一个公司部门主管的自述。他自己总之尽心尽力的为公司付出,并且也时长的激烈员工,一定要有激情,要努力工作,他认为自己既然当了主管,就一定要为这些员工负责,所以总是为员工们制定工作计划,规划他们的发展前途,并且对于那些损害员工利益的人也进行强烈的打压。
不过就在他感觉自己领导有方的时候,正如他自己所说,总觉得所有人都在和他作对,对于他的一些决策不是很支持,完全不考虑为员工们做了这么多事的恩情。
这就是典型的领袖型人格,对于自己和自己所管理的人进行严格的要求,作为目标导向型的领袖人格,他们会为了自己的目标不择手段,会夜以继日的努力,但是无奈当有其他人和他目标不符合的时候,他就会显得很不开心,总是觉得我若无权利,就没人爱我,如果我不是领导,而是甘愿平庸,没有帮助大家走向幸福的生活,就是自己的过错。
这样的性格颇有一种大慈大悲的渡世情怀,有没有和佛教的普度众生十分的相似。他们为了自己的员工,自己的亲人和朋友能够拥有更好的生活会十分的努力,会让其他人对他有一种崇拜的感觉,说白了喜欢把自己塑造成一个英雄,所以为了这样的英雄形象,他们是完全可以尽力做事,尽力为人的。
相信通过这样的判断,你一定会发现自己身边不乏领袖型的人存在,但是伴随着领袖型人格的总有这样一个词汇:追名逐利。但是领袖型人格又不愿意别人说自己是为了名利才做的那些事情。其实大可不必这样,因为几乎没有人能够说自己做的事情不是为了“名利”,天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往,这绝对是有道理的,这是人的正常需求,并不是不能放上台面的。
你身边的领袖型人格一定不少,这样的人很多都会被冠以“出头鸟”的性格,但是当你深入了解之后,你会发现他们其实对于身边的好友和亲人是具有很强的保护心理,遇强则强,同情弱者,算是领袖型人格的优秀品质。
你身边又有哪些领袖型的人呢?
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询