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法律分析:
根据法律规定,劳动者必须履行的义务:1.完成劳动任务。劳动者一旦与用人单位发生劳动关系,就必须履行其应尽的义务,其中最主要的义务就是完成劳动生产任务。2.提高职业技能。提高技术业务知识和实际操作技能,使劳动者成为适应社会主义建设的熟练劳动者,有利于提高劳动生产率,加快社会主义建设的速度。3.执行劳动安全卫生规程。4.遵守劳动纪律。劳动纪律是劳动者在共同劳动中所必须遵守的劳动规则和秩序。5.遵守职业道德。职业道德是从业人员在职业活动中应当遵循的道德。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
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