
劳动合同用什么字号 20
什么字体。。具体,标题,正文分别用什么。。。比如说“一、合同期限”这种用什么字体,字号。。我想知道具体一点。。。一般看到的合同都是什么样的。。。还有就是,页面的格式、、、...
什么字体。。
具体,标题,正文分别用什么。。。
比如说“一、合同期限”这种用什么字体,字号。。
我想知道具体一点。。。
一般看到的合同都是什么样的。。。
还有就是,页面的格式、、、
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具体,标题,正文分别用什么。。。
比如说“一、合同期限”这种用什么字体,字号。。
我想知道具体一点。。。
一般看到的合同都是什么样的。。。
还有就是,页面的格式、、、
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3个回答
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1、对于劳动合同的字号法律没有规定,由劳动合同双方当事人自由选择。
2、劳动合同的字号、字体等都由双方当事人自由协商确定,另外,劳动合同可以手写,也可以打印。这些形式方面的问题都不影响劳动合同的法律效力。
3、根据《劳动合同法》的规定,劳动合同不区分格式及文体,合同内容写明下列内容的,即为有效:当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
《劳动合同法》
第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
2、劳动合同的字号、字体等都由双方当事人自由协商确定,另外,劳动合同可以手写,也可以打印。这些形式方面的问题都不影响劳动合同的法律效力。
3、根据《劳动合同法》的规定,劳动合同不区分格式及文体,合同内容写明下列内容的,即为有效:当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
《劳动合同法》
第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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