为什么有时候解决问题的办法,不是解决问题?
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因为只有解决问题后面的问题才能够真正解决问题。
然而,太多的问题让我们花费大量的时间,导致思想受到禁锢,可能就导致无法系统解决问题。
一个问题的解决,往往蕴含着新的问题会发生,所以,单纯的解决眼前发生的问题,只是解决表象问题。
但是,随着时间的推移,不管你如何努力,只要团队是在持续发展中,每天的问题却总是处理不完。
甚至,有时候你会觉得,每天似乎只是在重复昨天的问题。
那么,到底是什么原因导致的呢?
很多时候,你的下属只是想要解决问题的方法,当你不断的给方法时,那么,下属只会学会想要学会的解决问题方式,不过一切解决问题的方法都有一个过程,所以,看待问题要像庖丁解牛一样清晰,一切问题就已经不再是问题。
当然,问题发生了一定有办法解决,今天分析的是不要被问题拖着走,形成内卷化的解决问题方式,高效的管理是让问题不再成为问题。
任何一个问题能够处理好是好事,因为短期可能是感到处理得好,但从长期来看,不一定是绝对的好。
例如:看到过国外有一个报道,一个贫困潦倒的人中了巨奖,解决了贫困的生活问题,这原本是好事。
但是,由于缺乏理财知识,不懂得如何使用财富,短时间内挥霍无度,过上吸毒、花天酒地的生活,结果当财富消耗殆尽时,身边人全部离开,自己无法适应就选择了自杀之路。
解决问题有效的方法,是让问题不再是问题。
当一个人掉到不停的解决问题中的时候,很多时候就是在不断重复。
这个时候我们更应该问自己,为什么有这么多问题发生?
当我们不掉入不停解决问题的坑里时,就能够看清发生问题的本质,才有机会有效解决问题。
其实,当你的认知提高一个维度,你看待问题的方式就会发生改变。
当面对需要处理的问题有难度时,你需要换个角度看问题,可以采取倒梳理的方式,因为解决问题的方法一定不止一种。
在工作中,每个人的分工不同,有人解决眼前问题,有人解决长远问题,有人解决解决问题的路径问题,但每个问题处理方法都有关键控制点,抓住关键点就能够有效解决问题。
问题发生时,不是问题处理我们,而是我们处理问题,所以保持冷静,客观看待问题后面的问题,就是一条解决问题的捷径。
不是为了解决问题而解决问题,而是为了目标解决问题。
解决问题不一定能够真正解决问题,但是解决问题能够找到解决问题的方法。
思考:
什么原因会影响你直面问题或逃避问题?
然而,太多的问题让我们花费大量的时间,导致思想受到禁锢,可能就导致无法系统解决问题。
一个问题的解决,往往蕴含着新的问题会发生,所以,单纯的解决眼前发生的问题,只是解决表象问题。
但是,随着时间的推移,不管你如何努力,只要团队是在持续发展中,每天的问题却总是处理不完。
甚至,有时候你会觉得,每天似乎只是在重复昨天的问题。
那么,到底是什么原因导致的呢?
很多时候,你的下属只是想要解决问题的方法,当你不断的给方法时,那么,下属只会学会想要学会的解决问题方式,不过一切解决问题的方法都有一个过程,所以,看待问题要像庖丁解牛一样清晰,一切问题就已经不再是问题。
当然,问题发生了一定有办法解决,今天分析的是不要被问题拖着走,形成内卷化的解决问题方式,高效的管理是让问题不再成为问题。
任何一个问题能够处理好是好事,因为短期可能是感到处理得好,但从长期来看,不一定是绝对的好。
例如:看到过国外有一个报道,一个贫困潦倒的人中了巨奖,解决了贫困的生活问题,这原本是好事。
但是,由于缺乏理财知识,不懂得如何使用财富,短时间内挥霍无度,过上吸毒、花天酒地的生活,结果当财富消耗殆尽时,身边人全部离开,自己无法适应就选择了自杀之路。
解决问题有效的方法,是让问题不再是问题。
当一个人掉到不停的解决问题中的时候,很多时候就是在不断重复。
这个时候我们更应该问自己,为什么有这么多问题发生?
当我们不掉入不停解决问题的坑里时,就能够看清发生问题的本质,才有机会有效解决问题。
其实,当你的认知提高一个维度,你看待问题的方式就会发生改变。
当面对需要处理的问题有难度时,你需要换个角度看问题,可以采取倒梳理的方式,因为解决问题的方法一定不止一种。
在工作中,每个人的分工不同,有人解决眼前问题,有人解决长远问题,有人解决解决问题的路径问题,但每个问题处理方法都有关键控制点,抓住关键点就能够有效解决问题。
问题发生时,不是问题处理我们,而是我们处理问题,所以保持冷静,客观看待问题后面的问题,就是一条解决问题的捷径。
不是为了解决问题而解决问题,而是为了目标解决问题。
解决问题不一定能够真正解决问题,但是解决问题能够找到解决问题的方法。
思考:
什么原因会影响你直面问题或逃避问题?
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