Question

深圳上调最低工资标准至每月2360元，其他地方的工资最低标准是多少？

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Answer 1

1、全国各地区工资标准是多少？

今年以来,截止到11月,已有20个省份上调了最低工资标准。目前国内最低工资最高的是上海，最低工资较高的地区，多为沿海经济发达地带，根据官方数据排名上海，北京，天津，山西，吉林分列第1至第5名。西南，西北等地区的工资标准较低，四川和云南排名垫底，成为全国工资标准最低的地区。从上调额度来看，今年全国有8个省份上调额度超过200元,分别为宁夏，浙江，江苏，湖北，内蒙古，西藏，甘肃和广东(深圳除外)

2、深圳最低工资为什么上调？

上调最低工资标准，常常会对各地物价水平产生影响。据了解,上调最低工资标准之后，深圳的租房价格也跟着上升了，随着疫情的影响深圳的物价水平涨价不少。从宏观角度看，各地最低工资标准的上调可以增加对低收入群体的物质保障，缓解收入差距,同时还有助于增加居民的获得感，并在一定程度上提高国人收入水平与购买力，减轻了消费负担,进而激发人们的购买意愿，有助于释放国民经济的消费潜力。现在对于深圳而言，控制房价，物价才是最需要的工作之一。

3、我个人的看法是什么？

前端时间疫情的“反复横跳”物价也 随着上涨，随着趋势，即便不设置最低工资标准，工资也会自然上涨。曾经深圳最低工资是全国最高的，几番调整最低工资有一个重要的原因，深圳的社保有一套独一无二的计算方法，社保里面的养老保险，是按最低工资2200缴纳，而其他城市是以社会平均工资的60%作为基数缴纳，这种独一无二的计算方式使深圳成为全国缴纳社保费用最低的城市。深圳这次上调最低工资标准无形中增加了企业成本，企业每个月支付的社保成本增加了不少，不免为深圳企业造成不小的压力。

Answer 2

是的，没错。深圳的最低工资标准将会调整为2360元每个月，非全日制劳动的工资标准将会调整为22.2元每小时。

一、法律通知：
深圳市人力资源和社会保障局26日在官网公布，经深圳市政府同意，从2022年1月1日起，深圳市上调最低工资标准，全日制就业劳动者月最低工资标准调整为2360元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准调整为22.2元/小时。

二、法律原因：
深圳经济运行呈现稳中加固、平稳发展的态势，在考虑深圳社会平均工资水平、劳动生产率水平和经济发展水平、就业状况、社会保险标准等关键因素，对标国内其他城市最低工资政策实施情况，广泛听取劳动者和企业代表、专家学者以及相关部门意见，保障低收入劳动者的劳动报酬权益和统筹兼顾企业承受能力的基础上，对深圳最低工资标准进行调整。

三、法律意义：
1、深圳市人社局的相关负责人表示，适度上调最低工资标准能向市场传递增加工资的信号，有利于吸引劳动力，为缩小深圳劳动力市场需求缺口、促进实体经济健康发展带来积极影响。同时，有助于促进企业提升技术创新能力和核心竞争力，推动高质量发展，加快产业转型升级和经济结构调整。
2、按照相关法律法规，员工在正常工作时间内提供了正常劳动后，用人单位应当支付的劳动报酬不能低于最低工资标准。此外，加班工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件下的补助、劳动者福利待遇等不作为最低工资的组成部分，由用人单位另行支付。

【拓展资料】
根据《深圳市员工工资支付条例》规定，用人单位有支付员工工资低于最低工资、克扣或者无故拖欠员工工资、以实物等非货币形式支付员工工资的情形之一，由人力资源主管部门责令限期改正；逾期未改正的，可以视情节轻重处三万元以上、五万元以下的罚款。

Answer 3

上海的最低工资标准为每月2590元，北京的最低工资标准为每月2320元，广州的最低工资标准为每月2300元。天津的最低工资标准为每月2050元。

Answer 4

以贵州为例。前南片区最低工资标准是1760元。贵阳最低标准是1800元。其他各地均在1750元左右浮动。

Answer 5

每个地方的最低工资不同，比如上海是2480元，天津是2025元等，根据每个地方的经济情况而定。