Question

4050政策针对的是哪些人群

Answer 1

4050政策针对的是男性年满50周岁，女性年满40周岁的没有单位给交社会保险的灵活就业者。国家规定的退休年龄是男60岁，女50岁。截止至2011年12月31号前，达到4050标准即男性年满50周岁，女性年满40周岁的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴。通常申领年限为三年，补贴申领至退休就是最长年限五年，达到退休年龄的就没有补贴了。
申请程序为：
1、申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后，凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件，在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审，领取《申请表》和灵活就业证明。《申请表》只需填写一至七栏，贴照片。缴费票号、缴费金额和补贴金额部分不填；
2、灵活就业证明由申办人在其户口所在地社区劳动保障工作站登记盖章；
3、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》及本人身份证、户口本等相关材料一式三份到街道、乡镇劳动保障事务所申请复核，经审核无误后签字盖章劳动保障事务所留存一份；
4、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》等相关材料到市档案托管中心受理窗口办理申报手续；
5、由市档案托管中心查阅档案，核对出生年月等情况无误后，汇总上报劳动保障部门。劳动保障部门审核后报财政部门拨付资金；
6、按照发放时间通知，申办人凭身份证和《受理卡》到指定银行领取社保补贴。
【法律依据】
《养老保险4050政策一览（含补贴政策）》第一条 国家规定的退休年龄是男60岁，女50岁。
4050是指截止至2011年12月31号前，达到4050标准（即男性年满50周岁，女性年满40周岁）的没有单位给交社会保险的灵活就业者，都可以申请并参加国家给予的社会保险补贴。

Answer 2

4050人员其实和现在说的8090后相类似，都是指一定年龄段的人。4050指的年满40周岁的女性和年满50周岁的男性群众，这类人群虽然还处于劳动期，但是由于年龄问题，在市场上的竞争力是远远不如年轻人的，所以很多4050都不幸下岗了。

为了保障这类人的就业，国家给予4050人员一些优惠政策，以提高他们的就业成功率，这也导致了很多消费者关注这一话题。

有哪些优惠政策

1.社保补贴

如果4050人员找到工作，并且参加了社保，那么可以申请领取社保补贴，补贴的标准为所交社保费用的50%，首次申领可以领取三年，最长可领取5年直至退休。

2.岗位补贴

如果4050人员被用人单位录用，那么开始工作后，每月可以领取80元的岗位补助。

3.职业介绍补贴

为4050人员介绍工作，并成功入职的人员可领取100元的职业介绍补贴。

4.退出失业登记补贴

4050人员重新找到工作开始就业，并办理了退出失业登记，那么每人每月可领取10元。