Question

本科生考选调生和研究生考选调生哪个更容易?

Answer 1

我们知道，选调生和省考都是选拔性的考试，所以他们的难度不能直接以试题的难度来判断，而是要根据你报考岗位人数的多少，一般来说，因为选调生的限制条件比较多，光是只要应届毕业生这一点就拦住了一大批人报考，而且还有的岗位要求党员或者是班干部等等，这就意味着能与你竞争的人有限，所以从竞争力这方面来说，选调生肯定是要简单一些的。 不过另一方面，你们都是刚从大学毕业的优秀毕业生，所以你们的备考时间和精力同样充足，所以竞争对手的实力也是不能小觑的。 目前，有的省份选调生和省考是一起考试的，在同一天，还有的省份选调生和省考是…

Answer 2

研究生更容易。

研究生之于本科生报考选调生，主要体现出以下几点优势：

1、选岗优势

研究生可报的“专业不限”的岗位更多。

2、提拔速度

对比公务员的第一年实习，第二年定级，明显选调生提拔速度快了许多。选调生本科毕业定科员，硕士定副科，博士定正科。

3、职业前景

硕士正式入编(试用期结束)后的第二年定副科级(非领导职务、级别)，执行副科级工资。

但需要注意级别和职务(领导职务和非领导职务)的区别，比如非领导职务可以是副主任科员(相当于副科长、副镇长)、调研员(正处级)、巡视员(正厅级)，但这些职务都没有实权。

共同之处

1、试用期

无论是本科生还是研究生，考上选调生之后，一般都要有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级。

2、后备干部身份

两者考上选调生后，都拥有后备干部身份，但试用期结束后的前两年需要在基层工作，之后才可参与全省的人员选调。值得一提的是，期间硕士定副科级(非领导职务、级别)。

3、隶属省、市、县委组织部

招考录用的普通公务员，是各机关工作人员，关系由该机关的人事行政部门管辖，而非各级党委组织部。但选调生是由省、市、县委组织部掌握的后备干部。

4、培养管理的措施

选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。