河南省教师招聘考试,具体都考哪些科目?
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河南教师招聘考试分为笔试和面试两轮。笔试科目为:《行政职清中迹业能力测验》+《公共基础知识》,共计2门,单科笔试成绩100分。
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。面试采用结构化面试的方式进行,主要考核应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表,满分答并100分。
教师招聘考试注意事项
参加教师招聘考试面试的时候应该根据季节选择大方得体的服装,切忌穿过短或者暴露的服装,也不宜过于休闲。女生*选择适合自己气质的套装、裙装、男生可以穿衬衫长裤,一般不用打领带。
发型要清爽,切忌夸张的发型或者染成过于鲜艳的颜色。女生化一下淡妆,但是不要佩戴过于明显的首饰,如长耳环、夸张的项链、手链、脚链等培拍。
以上内容参考 百度百科-教师招聘考试
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2022-03-31 广告
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1.福建省教师招聘笔试科目为教育综合知识和专业知识,专业知识考试的科目一共设置了31个专业类别,由考生根据本人所报考的岗位相应的笔试科目专业类别来参加考试。教育综合知识考试成绩占笔试成绩的40%,专业知识考试成绩占笔试成绩的60%。 2.笔...
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