Question

跟原单位发生严重的劳动纠纷，在现有单位不知情或者已知情下，是否有必要说明其中原委吗？怎么说为好？

由于跟上家单位发生劳动纠纷（原单位单方辞退我且不续签劳动合同，并唯独对我拒绝发劳动经济补偿金，被我付诸法律途径解决），上家单位以我是经济补偿金发起人对我在同行业散播信息，造成我无处找工作。如今，在现有单位遇到先前谈好的工资被上家单位游说下而大幅降低（虽然单位没有明确说明是有我上家单位游说造成的，但是我通过相关途径了解，包括原单位相关人员多次来本单位，跟我有数次见面和其他同行业有关人员知道我在本单位工作）。
请问达人，1.在同行业面试时，如果面试官提起我在上家单位的劳动纠纷事情，应该怎么回答才能让对方录取我（主要责任方不在我）？如果没有提起，我是否有必要主动提及在上家单位的工作经历和离职原因？2.如果同行业的单位已经录取我且已经入职上班，而后单位通过不同方式了解到我曾在某上家单位做过且也知晓劳动纠纷事情，但是单位没有直接找我谈话（也没有明确告诉我，但我知道）而是通过不同行为，比如对我不理不睬另眼相看，和跟我现在工作的单位那样编了一个技能达不到单位要求需减薪及调动不适合自己工作的岗位等等让我主动辞职，那么我是否有必要向单位求证是不是上家单位说的，或者向单位说明与上家单位的劳动纠纷的来龙去脉吗？如果可以求证或者在不求证下而直接明说与上家单位的劳动纠纷原因的话，那又应该怎么说？单位会信你吗？

Answer 1

仅从法律角度回答你的问题：

首先，劳动纠纷的事情是你个人的事情，你并没有回答的义务。当然，作为求职者，为了获得工作岗位通常还是会回答这类问题。至于如何回答才会让对方录取你，在我看来，单位是否录取求职者，并不仅仅看你对单个问题的回答，应该是基于你的综合素质的考量，所以是否可以把你的问题理解为，如何回答才能不被扣分，那么我认为，既然劳动纠纷你并非主要责任方，那么如实回答即可，最好能够加上一些你个人的反思，比如以后如何避免与单位发生这种矛盾。
如果人家没有提起这个事，我是觉得你没有必要自己先提，或者等以后单位问你了，你再做客观诚恳的介绍和解释也不迟。
其次，第二个问题，你所说的单位对你“不理不睬”我不太明白是什么状况，是否是说你的工作内容是类似于销售，与业绩直接挂钩，而单位没有向你提供必要的工作支持？那么这种情况，我觉得积极主动的与主管沟通，如果确实是因为此前劳动纠纷的问题，单位在用你的时候心存芥蒂，那么就干脆把情况说说清楚，可能说清楚也就好了。
同时你提到的“技能达不到单位要求”而给你降薪或者调动到不适合你的岗位让你主动辞职，这里可能就有违反劳动法规定的情况。根据《劳动法》第四十条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，才可以提前30日或额外支付一个月工资后辞退你。你之前单位的所谓“技能达不到要求”首先得对要求有明确约定，并且已经提前告知了你，而且得有考核的数据说你不达标，事后随便补一个通知之类是不能算的。然后，你确实达不到要求的，单位得对你进行培训，或者调整岗位，这两项工作开展后，还得有证据证明你仍然不达标，才能辞退你。
综上，如果单位的确因为莫名的理由使你在工作中感觉受冷漠歧视，那么我的建议是说开来，并且适当的做一些反省，你虽不是主要责任方，但不排除仍有责任，可能是处理问题的态度或者方式不太理性客观，用这招同样也可能令现在的公司看到你的诚意和进步。而如果单位出现了上文所说的违反劳动法的情况，该维护自己权益的时候也不要退缩。
希望能够帮到你。

追问

单位对我态度发生大转变，肯定是跟劳动纠纷有关（因单位怕单方辞退我会引起劳动纠纷，就借口“技能达不到要求需大幅减薪让我主动辞职），再则这样被“人为减薪”的事情，没人会向我说是上家单位来游说造成的，更不用讲是某人所为。所以这是我的猜测。如果我主动向单位说明劳动纠纷的具体实情，在目前情形下他们会认可我的行为吗？如果单位实际是不知道，我主动去说明的话，肯定单位会对我有戒心（无论怎么解释保证），对吗？

追答

呵呵，你这已经不只是法律问题了，对你单位和你职业没有具体了解的情况下，我无法做完整理性的回答呢

Answer 2

首先、我认为你的原单位很不人性化,并且在处理这件事情的方式上非常愚蠢

Answer 3

我始终相信一句话：身正不怕影子歪。
还有：工作只是生活的一部分，别让自己深陷到这种纠纷中，整天想着这些不开心，对自己是种虐待。

追问

我何曾不这么样呢？但事实呢。总有那么几伙人总是千方百计拿这种早已结案的劳动纠纷的事情来影响我的工作情绪。包括就职中、入职工作中。

Answer 4

我在新单位上班以经快两年了原单位因劳动赔偿向我打击报复不让，不让新单位要我，新单位告领导说得原单位停止你工作人员给新单位领导打电话，新单位才能让我上班，原单位死活就不给新单位打电话，我至今无法上班照成我实际经济损失2万多元我每个月最低工资6500元-7000多元。因为我是井下煤矿工人。