Question

大学毕业生怎么选择实习和就业单位

校园招聘会面试通过了，问我确定去不，如果去，他就不去其他学校招人了，当初说去了，与公司达成口头协议，让我过完年直接去上班。由于当初给好几个公司都投过简历，现在快放假了，又有其他几家公司给我打电话，是做销售的，有个公司让我放假后去公司参加个三到五天的免费培训包吃住，培训合格，来年直接上班。我很纠结这个培训到底去还是不去，要是通过了，人家费心费力不留下来也不好。我主要想比较一下哪家公司更好，另外由于没做过销售也想通过公司培训了解一下销售。说实话第一个我的意愿也不是太大，就是先答应了，来年看情况在考虑是不是去。有没有人有这方面经理，麻烦指点一下，要是我来年不去，委婉点儿不直接说已经找到更好的企业，应该怎样拒绝。还有这涉不涉及到诚信的问题。那个培训我该不该去？

Answer 1

1、现在很多大学生都认为，在校期间的实习无非就是做些文件收发，行政辅助之类的工作，牺牲宝贵的学习时间得不偿失，因此多采取应付了事的态度。但在众多的成功就业的应届生中，对大学的实习经历都是非常珍惜和重视的，他们中50%的人就业的单位就是其在校期间的实习企业，因此，有目的选择实习单位、认真完成实习任务、给实习单位留下好的印象，定会使你在就业时事半功倍。
2、通过实习阶段，你才会知道专业知识在工作中的具体运用，才能切身体会专业知识的重要性，这样也让自己在以后的学习中更加的努力和勤奋和有所侧重的安排各科目的学识时间。在校生要有目的的选择实习单位，同时要考虑以后的就业、择业方向，可以说实习就应该是你职业规划的开始阶段了。
3、目前半数以上大学生大学生就业与专业不对口，所以职业规划要结合专业，但更要考虑兴趣爱好，只有合理平衡这些方面，才能确定实习单位，正确的选择实习的机会。哈尔滨大学生创业就业培训指导中心，是大学生实习服务基地，为大学生提供银行、保险、移动通讯行业实习岗位。
4、大学生在实习过程中最难适应的就是人际关系，同时还要了解企业组织运行的特点、规章制度，了解企业文化对员工的影响等等，知道职场中和领导及同事该如何沟通，企业对员工有着什么样的需求等等，这些也只有在实习时，让自己处于团队之中，才能切身的体会和参与，只有这样大学生才会对社会生活有深刻的理解，对将来就业才有益处。

Answer 2

就业就是根据自己的兴趣和专业知识啊，既然意愿不是很大，就速度打电话跟人家说明白；你做事考虑的多，是好事，但你刚毕业又对很多事情顾虑很多，就束缚了；
想做销售，根据自己的爱好和专业知识，选择就业，大企业是很多，但你现在是刚毕业，自身经验和能力不足，相对来说是不好进的，中等企业是个不错的选择，只要根据自己的想法和规划来，就可以，确定了就去做，选择了就不要后悔，毕竟是第一个单位，锻炼和学习的成分更大，不要顾虑太多！这是我的意见
谢谢，望采纳

Answer 3

根据自己对未来发展方向来确定吧，关键还是方向！

1、现在很多大学生都认为，在校期间的实习无非就是做些文件收发，行政辅助之类的工作，牺牲宝贵的学习时间得不偿失，因此多采取应付了事的态度。但在众多的成功就业的应届生中，对大学的实习经历都是非常珍惜和重视的，他们中50%的人就业的单位就是其在校期间的实习企业，因此，有目的选择实习单位、认真完成实习任务、给实习单位留下好的印象，定会使你在就业时事半功倍。

2、通过实习阶段，你才会知道专业知识在工作中的具体运用，才能切身体会专业知识的重要性，这样也让自己在以后的学习中更加的努力和勤奋和有所侧重的安排各科目的学识时间。在校生要有目的的选择实习单位，同时要考虑以后的就业、择业方向，可以说实习就应该是你职业规划的开始阶段了。

3、目前半数以上大学生大学生就业与专业不对口，所以职业规划要结合专业，但更要考虑兴趣爱好，只有合理平衡这些方面，才能确定实习单位，正确的选择实习的机会。哈尔滨大学生创业就业培训指导中心，是大学生实习服务基地，为大学生提供银行、保险、移动通讯行业实习岗位。

4、大学生在实习过程中最难适应的就是人际关系，同时还要了解企业组织运行的特点、规章制度，了解企业文化对员工的影响等等，知道职场中和领导及同事该如何沟通，企业对员工有着什么样的需求等等，这些也只有在实习时，让自己处于团队之中，才能切身的体会和参与，只有这样大学生才会对社会生活有深刻的理解，对将来就业才有益处。

Answer 4

根据自己对未来发展方向来确定吧，关键还是方向！

Answer 5

不错