人事报表怎么做?
3个回答
推荐于2017-09-07
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一、人员情况登记表(包括姓名、性别、入职日期、上岗证编号、学历、家庭住址、离职时间及其他自己公司需要了解的情况)
二、培训情况(培训记录、培训结果、培训反馈意见)
三、考勤情况(有些公司是针对全公司,有些公司人事只负责行政人员,根据出勤情况做好记录,以备发工资时用)
四、薪资情况(每个月员工的薪资情况记录,当然有些公司是财务负责的)
五、绩效考核
六、人事档案(员工资料、人事调动及其它公司安排保管的资料)
针对每个公司的情况不一样,基本上都是这些了。
二、培训情况(培训记录、培训结果、培训反馈意见)
三、考勤情况(有些公司是针对全公司,有些公司人事只负责行政人员,根据出勤情况做好记录,以备发工资时用)
四、薪资情况(每个月员工的薪资情况记录,当然有些公司是财务负责的)
五、绩效考核
六、人事档案(员工资料、人事调动及其它公司安排保管的资料)
针对每个公司的情况不一样,基本上都是这些了。
2013-11-06
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人员招聘工作:
部门 需招聘的岗位 招聘原因 需招聘人数 需到岗时间 应聘人数 录用人数 报道人数 确定录用人 招聘周期 实际到岗时间 备注
部门 需招聘的岗位 招聘原因 需招聘人数 需到岗时间 应聘人数 录用人数 报道人数 确定录用人 招聘周期 实际到岗时间 备注
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2013-11-06
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每月新进员工人数啦、培训情况啦、考勤情况啦,人事调动呀等等。
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