Question

单位如何进行科学的人员配备

Answer 1

1）现对本单位的工作职责和目标有清楚地认识，按照主次轻重详细列出。例如，审核报告，提交材料等。
2）把每项职责和目标所对应的工作内容也详细列出。例如，审核报告需要核对报告的内容，做出审核结论，提交材料则需要准备、撰写和检查等。
3）分析列出每项工作内容的特点要求，如审核报告要求认真细致，提交材料则需要写作能力强。
4）分析列出每项工作内容工作量，大致需要的时间，包括每次需要的时间，和每周或每月需要的时间。
5）根据工作内容的特点要求、工作量、所需时间来合理安排各岗位的人员，安排时，对人员的性格、性别等因素也做适当考虑。