求职就业
我现在的公司是民营公司一个月五险一金扣下来以后大约2300元左右(含330元饭费)和(50元话费持发票报销)每年过年和重大节日有福利发。平常周六日双休,法定节假日基本上有...
我现在的公司是民营公司一个月五险一金扣下来以后大约2300元左右(含330元饭费)和(50元话费持发票报销)每年过年和重大节日有福利发。平常周六日双休,法定节假日基本上有加班,工作主要是客服接电话处理订单和外出乘坐公共交通工具送货。
现在有一个公司(也是民营)想要我工资3000元,饭费400元一个月(需持发票报销),话费50元(需持发票报销),上五险一金。节假日福利暂不清楚,属于绩效考核工资。每天外呼电话80个,如果完不成任务会按照拨打电话的数量比例会扣除部分工资。这个公司的员工也是我以前公司的同事大部分都是熟人。
请朋友们帮帮我如何抉择!!! 展开
现在有一个公司(也是民营)想要我工资3000元,饭费400元一个月(需持发票报销),话费50元(需持发票报销),上五险一金。节假日福利暂不清楚,属于绩效考核工资。每天外呼电话80个,如果完不成任务会按照拨打电话的数量比例会扣除部分工资。这个公司的员工也是我以前公司的同事大部分都是熟人。
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2014-04-26 · 知道合伙人教育行家
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这有明显的挖人嫌疑!有两种选择:如果你对那些同事很熟悉,也很要好的话,可以向他们了解更详细的信息,确实很好的好;而且你也对现在的工资待遇等不满意,认为没什么前途期望了,那就果断跳槽吧!
但是,如果你对这家要你的公司一无所知,他们完全是恶意挖人的话,那后面的情况就难说了。比如,一旦你现在的公司竞争失败,那新公司有了发展后,也很难相信你们,就危险了。而且,如果原来公司同事相处还可以,老板也还不错的话。甚至你可以向老板表明忠心,在这关键时期挺他,是个不错的选择!
但是,如果你对这家要你的公司一无所知,他们完全是恶意挖人的话,那后面的情况就难说了。比如,一旦你现在的公司竞争失败,那新公司有了发展后,也很难相信你们,就危险了。而且,如果原来公司同事相处还可以,老板也还不错的话。甚至你可以向老板表明忠心,在这关键时期挺他,是个不错的选择!
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