Question

公务员招考职位分ABC类是什么意思？应届毕业生能考哪几类？

Answer 1

公务员考试的ABC类是根据你所选择的职位来划分！
A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位
B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位，直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位
C类职位是部分省省考录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位
具体应届生能报考哪些岗位，还是直接看职位表，在里面搜索应届生这些比较准确。不是单纯分类的。

Answer 2

公务员考试的ABC类是根据你所选择的职位来划分：

1、A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
2、B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位，直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。

3、C类职位是部分省省考录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。

具体应届生能报考哪些岗位，要根据《职位表》里的岗位要求，符合报考条件，即可报考。

Answer 3

您好，中公教育为您服务。
　　A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。
　　B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。
　　C类职位是江苏省2004年录用考试中首次出现的划分的专门针对乡镇一级的职位。笔试按职位实行分类考试。各类职位笔试科目和分值如下：
　　A类笔试科目：《行政职业能力测验》(150分)、《申论》(150分);
　　B类笔试科目：《行政职业能力测验》(150分)、《公共基础知识》(150分);
　　C 类笔试科目：《行政职业能力测验》(150分)、《专业知识》(150分)。
　　具体应届生能报考哪些岗位，还是直接看职位表，在里面搜索应届生这些比较准确。不是单纯分类的。希望对您有所帮助！
　　

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Answer 4

ABC类的分法得看是哪个地区的，一般的都是按照职位的不同，做一点区分．比如A类职位考申论＼行测，B类考申论行测专业科目，C类考行测专业科目等等．现在大多数分类的都是这个方式．但也有的分类，是试题类型不同，就如考研文科考高数一，理科考高数二这种，大体上一样，但题型要求上不太一样，这种分类方法现在已经不再采用了，但有些地方可能还是用这个方式。 心理学专业说实在的，不太适合公务员，你可能只能报考监狱类的，或者是那些不限专业的职位，其他一些行政类职位要心理学的几乎没有，有的也不多． 选调是针对一些优秀应届毕业生的，需要学校的推荐，并且要满足一些条件，比如必须是党员，在校是学生干部，获得过学校某一级的奖学金等等，只有符合条件的，才能够有学校推荐的资格，获得学校推荐，才可以报考．选调考试跟公务员差不多，但是考选比例可能会稍微高一些，而且录取后直接到基层工作，若干年后可以转为正式公务员，或者也可以报考一些公务员考试里专门招收选调生的职位．

Answer 5

如果职位名称是一样的，但后面又有ABC的，就是说这是3个职位，而不是3个相同职位，报考的时候必然分流成3个职位了。
不合一起招3个，主要是这3个职位在具体业务上不有所不同的，在职位表上不便写的太细，就以ABC加以区别 .

补充一点，有的是男女分开招的，比如招男的是科员A，招女的是科员B，但这两个的职位是一样的。