不得招未满16周岁的未成年人国家另有规定除外指什么

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大丰来客
2014-04-16 · TA获得超过1.8万个赞
知道大有可为答主
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国家法律另有规定的是指特殊行业可以招收16岁以下的未成年人,但必须履行审批手续。比如文艺、体育和特种工艺单位等。
中华人民共和国劳动法》第十五条: 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

2.《禁止使用童工规定》第十三条: 文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意,可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的身心健康,保障其接受义务教育的权利。文艺、体育单位招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员的办法,由国务院劳动保障行政部门会同国务院文化、体育行政部门制定。
匿名用户
2014-04-16
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2002年12月1日起修订施行的《禁止使用童工规定》第十三条规定 文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意,可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的身心健康,保障其接受义务教育的权利。文艺、体育单位招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员的办法,由国务院劳动保障行政部门会同国务院文化、体育行政部门制定。
  学校、其他教育机构以及职业培训机构按照国家有关规定组织不满16周岁的未成年人进行不影响其人身安全和身心健康的教育实践劳动、职业技能培训劳动,不属于使用童工。
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考虑经济问题
2014-04-16 · TA获得超过655个赞
知道小有建树答主
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主要是从事文艺表演、体育竞技的单位可以招收未满16周岁的未成年人,例如文工团、体操队等。以下为法条依据:
根据我国《劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
  文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
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