Question

很多人都觉得性格内向的人不适合职场，这是为什么？内向的人有什么优势呢？

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Answer 1

很多人都觉得性格内向的人不适合职场的原因：因为性格内向的人不愿和别人交流，所以不会相互配合他人进行老总交到任务。也有性格内向的人。挫败的时候特别非常容易抑郁症。自我隔离。很难走出去。消极情绪。和活泼开朗得人对比，确实有很多缺陷。初入职场必须沟通的技巧。有一些必须和客户聊天说话工作中很不适合，由于我不爱说话。不适宜和客户沟通交流，与商家联系，与同事融洽。性格内向的人不喜欢主动关心别人，也不喜欢主动说出自己的艰难，向别人寻找解决方案。

内向的人的优势：不太喜欢显露才能。常言道出头鸟，初入职场是一个特别避讳过度显著的人，由于初入职场本身就是一个存有竞争的场地，一个人常常显露自已的才能或是个性化得话在所难免遭受人嫉妒，大家不除外初入职场有那种因嫉生仇的小人。因此有句话说得好，高调做事做人要低调，才能不是用来显露的而是用在办事上，而内向的人天生如此。

心里感性的人在日常工作当中会看到很多他人看不到的物品，例如别的同事间一些微小的情绪变化，职工与领导中间的一种关系恶化水平，甚至开会的时候每一个人的情绪变化和精力在内心敏感的人面前便会看得出个一二。其实就是任何一种关系和事情产生变化，不爱说话心里感性的人都能随便发觉，职场中的人际交往在性格内向的人眼中一目了然。

不太喜欢结交新朋友，其实我较为抵制这种说法，并不是性格内向的人不太喜欢结交新朋友，只因为不爱说话不善于表达错过许多交朋友的机遇。这类看起来较为遗憾的事情到初入职场也是有好处的。由于初入职场自身就不是一个交朋友的地区。举例说明，假如你在职场时间长了你就会发现，许多企业全是铁打的领导干部流水的职工，有些职工新入职好多个月就发结婚请柬，等着你随份子完成之后人家就离职了，以后就杳无音讯。

Answer 2

内向不代表不适合，只要你有能力把工作做好就适合。 内向者的优点：喜欢独立工作，有上进心，比较敏感，所以比较敏锐，善于倾听，与同事比较和睦。

Answer 3

因为大家觉得内向的人不容易和别人快速熟悉起来，但内向的人一般会更加稳重、认真，职场里也喜欢这样的人。

Answer 4

因为内向的人不懂得处理人际关系，不懂得表达自己的观点，不会来事。内向的人优势就在于比较敏感，心思细腻，懂得察言观色，不会说话得罪别人，能够很好的保命。