面试时公司说试用期一个月，现在都要一个月了，公司却说要再加一个月试用期 5
我真心不服，要是刚开始面试公司说两个月试用期我就不会这干了，现在这是什么意思，欺骗我吗？试用期和转正相差500，对于我来说，500很多了，我真心不服不爽，连工作都无法集中...
我真心不服，要是刚开始面试公司说两个月试用期我就不会这干了，现在这是什么意思，欺骗我吗？试用期和转正相差500，对于我来说，500很多了，我真心不服不爽，连工作都无法集中，我该找老板理论吗？
展开
3个回答
展开全部
你可以找老板争取权益的 至少老板可以认为你是有自己的想法和捍卫权益的主动性的 未尝不是好事
本回答被网友采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
可以找老板谈谈，但是当初签合同试用期时间是应该有写在合同里面的。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
展开全部
可以让他们给你一个理由 如果你觉得不合理，我想你可以自己选择离职 好多企业，尤其是私企都是比较不公平的，有些东西要忍，有些触犯原则的就不可以
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
更多回答（1）
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
