Question

我前两天应聘了国美的国美电器的店长 结果没给我打电话 当时应聘的时候 说不可能让一个新人做

我前两天应聘了国美的国美电器的店长 结果没给我打电话 当时应聘的时候 说不可能让一个新人做店长的。我之前一直是做管理的 。我想周一再去他们公司应聘他们的品类主任合适吗？ 品类主任是最底层的管理人员 。因为我不想失去这个国美的职位 我不知道去了合适吗？

Answer 1

你要进国美！首先你要具备以下几个条件:1你是富二代，活动预存备用，2你要有每次活动都能带单9万以上的能力！3有家庭的要有抛家弃子的决心。4你要有加量不加价的思想准备。剩下的等你进去再体会。

Answer 2

这是很正常的一件事。别说是国美这种家电巨头，就是一般的商业店，也不会让一个新来的人当店长的。因为店长就相当于这个店里的一把手，统领全店的运营。没有个三年两年的基层工作经验，怎么可能突然就聘用一个新人呢！！店长不是谁都能干的了的，必须在这家店或者行业内干过多年，而且是个人能力突出，具有一定的管理领导能力，再经过集团公司的集中上岗培训，合格后，才可以进入到实体店当店长的。所以外来的新人，应聘单位不是很了解你的情况下，绝不可能把店长这么重要的位置交给你的。

Answer 3

有国美，生活没！欢迎你跳入火坑！

Answer 4

你最后去了国美嘛？

Answer 5

等等看吧，国美人资都慢腾腾

追问

你在国美上过班？