
我的社保断交一个月了可以补交吗?
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如果是今年社保断交一个月可以补交,以前的就不能补交了,缴纳年限可以合并计算。
2022-10-27 · 百度认证:杭州捷保有信信息技术有限公司官方账号
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可以补缴也可以不补缴,不过要是单位愿意帮你补交那还是比较划算的。
第一,断交一个月,是允许进行补缴的。
第二,中断一个月的不补缴也没什么影响。如果中间断缴的只有一个月,无论是养老保险或是医疗保险,对于累计缴费年限的计算没有影响,对今后退休金的计算也没有什么影响,最多就是养老保险或是医疗保险的缴费时间往后推迟了一个月,至于已经离职了,失业保险也就完全没有必要再补交了。生育险、工伤保险属于单位缴纳的,个人是无法补缴的。
社保断交一个月如何补?
如果灵活就业人员的社保断交一个月,可以携带身份证、社保卡去当地的社保局进行补交即可。按照规定,一般断交3个月以内,只要及时进行补交,就不会对社保卡的使用产生使用影响。如果是在职员工的社保断交一个月,那只能由工作单位进行补缴,职工个人无法进行补交。我国社保包括医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险。
需要注意的是,以下这种情况社保不能补交:
因公司倒闭、个人原因离职,离职后无法实现再就业,也没有申请以灵活就业人员身份缴纳社保。
上面情况属于个人原因造成的社保断缴,无法进行补缴。
第一,断交一个月,是允许进行补缴的。
第二,中断一个月的不补缴也没什么影响。如果中间断缴的只有一个月,无论是养老保险或是医疗保险,对于累计缴费年限的计算没有影响,对今后退休金的计算也没有什么影响,最多就是养老保险或是医疗保险的缴费时间往后推迟了一个月,至于已经离职了,失业保险也就完全没有必要再补交了。生育险、工伤保险属于单位缴纳的,个人是无法补缴的。
社保断交一个月如何补?
如果灵活就业人员的社保断交一个月,可以携带身份证、社保卡去当地的社保局进行补交即可。按照规定,一般断交3个月以内,只要及时进行补交,就不会对社保卡的使用产生使用影响。如果是在职员工的社保断交一个月,那只能由工作单位进行补缴,职工个人无法进行补交。我国社保包括医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险和工伤保险。
需要注意的是,以下这种情况社保不能补交:
因公司倒闭、个人原因离职,离职后无法实现再就业,也没有申请以灵活就业人员身份缴纳社保。
上面情况属于个人原因造成的社保断缴,无法进行补缴。
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