
2014安康事业单位面试形式?
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2014年陕西省安康市事业单位公开招聘工作人员427人公告已发布,本次招聘面试以结构化面试的形式进行,主要测试考生的思维能力、应变能力、协调能力、语言表达能力、个性稳定性和举止仪表等。面试满分为100分,对参加面试人数少于招聘计划3倍的岗位,其面试成绩低于60分的,不得确定为面试合格人员。
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