2015年河南省地矿局所属事业单位招聘考试历年模考题及解析
考试分为笔试和面试。博士研究生报考博士岗位者不参加笔试，直接进入面试。
1.笔试。笔试工作由省地矿局委托第三方机构统一命题，统一组织，统一评分，满分100分。笔试内容为公共基础知识和地质学基础知识(其中地质学基础知识占60%，公共基础知识占40%)。笔试时间和地点在省地矿局网站公布，同时由各招聘单位通知报考人员。
笔试成绩于笔试结束后一周内，在省地矿局网站公布。
2.面试。面试工作由省地矿局委托第三方机构组织实施。面试人员根据笔试成绩从高分到低分，按照各招聘岗位拟招聘人数的1∶3确定。经批准降低开考比例的紧缺专业岗位按实际参加笔试人数确定面试人员。进入面试人员名单在省地矿局网站公布。面试时间、地点由各招聘单位通知面试人员。
面试将采取结构化面试的方式进行，满分为100分，面试成绩在面试结束当天，在省地矿局网站公布。
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招聘程序主要包括：发布招聘信息、报名与资格审查、考试、体检、公示、考察及聘用等。
(一)发布招聘信息
本次公开招聘信息分别在省人力资源和社会保障厅、省地矿局及各用人单位网站上发布。发布时间为2015年5月27日至6月4日。
(二)报名与资格审查
报名和资格审查工作由各招聘单位负责组织实施。
1.报名时间：2015年5月28日—6月3日(上午8∶30—11∶30，下午3∶00—5∶30)，周六、周日不休息。
2.报名地点与方式：报考人员直接到招聘单位指定地点现场报名(报名地点及联系方式详见附件2)。报名时，报考人员应提交本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件2份(2015年应届毕业生应提供《毕业生推荐表(函)》和成绩单(加盖“院〈处〉”的公章);留学回国人员持本人有效身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等)证书原件和复印件2份。
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