Question

什么情况下需要办理人事代理和档案托管

Answer 1

　1、外资企业、乡镇、区街企业、集体、私营企业、民办机构等单位，没有独立人事权，不能独立解决员工的档案保管、户口调动和行政关系等关系，在这种情况下需要办理人事代理;

　　2、有独立人事权的单位暂无固定编制，或者只是合同工关系，或者在试用期间，在这种情况下单位也不负责员工的人事关系，也需要办理人事代理。

　　3、有些毕业生暂无接收单位，或者想自己创业的也可以委托人才市场负责人事关系。

　　4、另外,对于那些想跳槽的就比较自由，不受合同的要挟,而且出国深造无后顾之忧,办理档案户口挂靠是最佳的选择。
按照中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》的规定，各级政府人力资源和社会保障部所属的人才交流服务机构可以从事人事代理工作。非政府人事行政部门所属的人才(劳务)中介服务机构，一律不得从事人事代理工作。
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