按照60%缴纳了10年的养老保险，后5年按照100%缴纳有什么影响？
按照60%缴纳了10年的养老保险，后5年按照100%缴纳有什么影响？
依照60%的缴费指数来交纳自已的养老保险，而且交纳了10年的时间，那么最终这5年的时间，假如提升到100%来交纳自已的养老保险可以吗？产生一个怎么样的影响呢？那样众所周知，均值缴费指数这种标准是直接决定自己将来养老金待遇的关键因素所属，所以说适度的提升自己的均值缴费指数，针对未来可以提升自己养老金的待遇打下一定的前提。
那么如果你之前10年是依据60%来交纳的，那样将来5年依照100%来交纳，相对应你均值缴费指数，大概就能提高到70%上下。假如有着70%的平均缴费开支，那样最后所获得养老金的待遇肯定是要高过平均指数，依照60%来交纳社保的个人。这里边能够举一个简单的例子，假设你依照60%来参保，自已的养老保险金，那样退休以后大约会获得800块左右退休金的待遇，可是假如说你选择了百分100来交纳自身最终5年养老保险，那样最后的均值缴费指数达到70%，那么最后你就能获得900元以上退休金的待遇，甚至会接近于1000元，所以说这便是二者之间养老金的差别。
并且对于自身而言，如果说你是依照邻国就业的方式，独立全额交纳自身养老保险的待遇，那样就意味着自身最后能够享受社保补贴的待遇，为什么因为依照灵活用工的方式来交纳自身养老保险和医疗保险，得，本人，在距离自身退休年龄规定不够5年时间段内，可以依法享受到社保补贴的待遇，那么这个社保补贴可能对你产生自身缴费压力的降低，由于社保补贴是能够享受接近70%比例。也就好比你的这个养老保险和医疗保险的缴费，应该是总额交纳不超过1万块钱，自然你就可以享受到7000块的社保补贴待遇，你自付的部分只需3000元就行了。
所以说对于自己间距退休年龄规定不够5年，这段时间以内对应的提升自己的缴费规范也是有好处的，由于你交纳费用多，则意味着你享受过的补助就更多，所以说自己在提升自己缴费指数的同时所担负费用，相对而言都是比较少的，因此对自己来说是有好处的。
那我们如果能提升社保的缴费数量，则意味着对于自己未来享受养老金的待遇是逐步提高的，并且在距离退休年龄规定不够5年的群体，在享受社保补贴待遇的同时，事实上自付的部分便会很少，所以说在最后5年期限内对应的提升缴费占比，就算提升到150%，200%，针对自己来说都是有很大的益处。这样的做法是值得鼓励大家去做的。
