年轻人为什么宁愿去送外卖，也不愿进厂打工？
首先，年轻人找一份好的工作很不容易，尤其是现在的年轻人，他们觉得自己的生活压力很大，都想赚到更多的钱，所以说为什么他们宁愿去送外卖，也不愿意进厂打工呢？
我橡知想原因很简单，以前的人进厂打工，一打就是一辈子，勤勤恳恳，任劳任怨，因为老一辈的人，他们都认为这是应该这么去做，人这一辈子本本分分就好。
但是现在送外卖是个新兴的行业，这个行业虽然很辛苦，风里来雨里去，但是却是受到一些年轻人的青睐，因为他赚钱很快，也许他几天赚来的钱，可以和你在工厂打工一个月去相比，而且在工厂打工是受到约束的，送外卖比较自由一点。
就这样，一大批年轻人没有进厂洞贺打工，反而去送起了外卖风里来雨里去，骑着电动摩托车，虽然有一定的风险，但是赚钱却来的很快，他们认可这样做，也不愿进厂打工。
一个月的辛苦，一个月的汗水，使他们赚到了相当丰厚的报酬，那么他们认可了，他们几个月的工资，甚至可以说在工梁颤消厂一年，也许都拿不到这些钱，所以他们放弃到工厂去打工。
但是相对比较到工厂去打工，也有工厂打工的好处，他们也许不会那么辛苦，但是有工厂的制度要接受管理，那样的话，他们的钱也不会赚的，像外卖那样多
比较下来几个月干外卖赚的钱和在工厂一年打工赚的钱都相差无几了，那么如果说干一年外卖的话，岂不是比打工要强上很多很多？
所以说在现在这个现实的社会，年轻人也看明白这一点，他们宁愿去送外卖，也不愿意进厂打工，因为最主要的目的是赚钱赚，哪一行赚钱来的快？他们便奋不顾身的扑上去，对于现在的年轻人也是很正常的事。
很多80后对90年代都会记忆犹新，那时候年轻人都很有热情，干劲十足，做什么都有动力。90年代，农村年轻人到城市务工叫“打拼”，而现在叫“打工”！街上和现在一样，人来人往……，但是现在我们再也看不到那些真挚的笑容和相互打招呼的镜头了。现在年轻人脸上似乎都带着一种迷惘和不知所措，地铁上基本都是手机控……，陌陌的看着手机……。
曹旺德说“年轻人，宁愿去干外卖，也不愿意进厂打工”，年轻人不喜欢打工了？那是什么原因让我们变成这样的？
一、社会环境，不公平
改革开放初期，人民思想水平其实都差不多，家家户户家庭条件也很普通，社会风气简朴、淳厚，很多人都喜欢相互帮助，雷锋文化就是最好的体现。
但是现在环境不一样了，人人都在追名逐利，相互猜忌，为了私利可以相互诈骗，可以想尽办法相互挤兑，可以用尽一切手段相互利用。最坏的是， 不管你有没有实力，有些人可以单靠嘴上功夫就可以平步青云，可以单靠本身携带的资源进入高层，甚至靠自己家产就可以做公司老总。更让人不解的是：靠着炒作就可以发家致富；一个退休事业单位的人员领取的退休金，比每天上12小时班的工人月薪还要高！?……“小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上头”。
不公平的环境，让年轻人失去一切动力！
二、竞争激烈，机会少
近20年，国家年轻人口迅速增多，人口多了，岗位少了，就会有激烈的竞争：
1、旧行业正在衰落，岗位也基本被一部分人占据着，年轻人晋升太难；
2、新行业多样化减少：1）、资本都在做避险、稳赚的投资，新兴行业没有太多资金扶持，岗位减少；2）、岗位门槛不断提高：福利好点的岗位，可能要经过层层的筛选，经过多种考试，还有上层认可后才能入职，要求高，岗位少粗纳3）、新行业淘汰率高：新行业风险比较大，如果不再适合市场需求，很快就被淘汰，岗位自然也会消失。
如果没有新产业的孵化，只有更惨烈的职业搏杀。
三、 企业文化，精神累
现在大部分企业盛行的是加猛凳手班文化和批评文化：
1、工人每天大部分时间都在上班，人如同机器，做着同样的工作。没有自己空间和时间。时间久了，思想固化，行尸走肉。
2、公司为了最大限度提高正常运营和生产效率，就会制定很多标准化管理，一旦工人犯错或者有误差就会受到严厉批评，甚至是辱骂。而当今社会，新入职最多的肯定是年轻人，犯错和误差自然就更多。最让年轻人受不了的是：很多所谓的公司领导自己心情不爽就冲普通工人发脾气，乱骂人。
加班和被骂交替，身心疲惫。
四、挣钱太少，压力大
目前，国内普工算上加班补贴的月薪大部分是3000到6000元，按照目前物价以及生存成本，3000左右月薪，基本都算低保。我们需要基本开支、需要养家户口、需要面对各种生存困难。当然，也有些人拿到了高薪水，但那只是小部分人，而且很多都是用健康换的钱，比如说搬运枝嫌工。
所以，很多年轻人选择谋求其他出路。
五、攀比风起，难成家
目前，国家男女人数严重失衡：女生太少，男生注定很大一部分单身！所以女的找对象更挑剔，要求也会更高。最糟糕的是，女孩受到各种不良文化的影响，跟风攀比，变得愈加拜金，宁愿做见不得光的事，也不愿意嫁给普通人，女孩“高不成低不就”已经成为常态。而对于年轻打工男人来说：福利少，收入低下，地位低下，无权无势，还没时间！
