职场上应该注意些什么
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一、少说多做
作为职场新人,入职的第一件事就是要站稳脚跟,但在站稳脚跟的同时,其他同事会想办法了解你,而你也需要了解对方。而这些想要了解你的人当中,有些人是善意的,而有些人是恶意的,在敌我不明的情况下,最稳妥的应对之策就是“少说多做”。
二、以最短的时间看清局势
职场如战场,大到几千人的企业,小到几十人的团队,都存在这样那样的竞争。而作为职场新人的你,作为“刚入局”的职场人,来到一个陌生的环境里,首先要做的第一件事就是“看清局势”。因为只有看清局势,我们才不会在无意中得罪人,也不会因为做事而成为别人的眼中钉。而且职场都是分派别的,稍有不慎就会沦为牺牲品。
三、懂得趋吉避凶
在职场中有很多危机是看不到的,尤其是对职场新人来说,在你没有摸清楚同事、下属、上司、老板的脾气和工作习惯之前,切记做“锦上添花”的事。因为自己对身边人缺乏了解,可能自己是想要去帮助对方,但很容易“好心办坏事”。一旦引火上
作为职场新人,入职的第一件事就是要站稳脚跟,但在站稳脚跟的同时,其他同事会想办法了解你,而你也需要了解对方。而这些想要了解你的人当中,有些人是善意的,而有些人是恶意的,在敌我不明的情况下,最稳妥的应对之策就是“少说多做”。
二、以最短的时间看清局势
职场如战场,大到几千人的企业,小到几十人的团队,都存在这样那样的竞争。而作为职场新人的你,作为“刚入局”的职场人,来到一个陌生的环境里,首先要做的第一件事就是“看清局势”。因为只有看清局势,我们才不会在无意中得罪人,也不会因为做事而成为别人的眼中钉。而且职场都是分派别的,稍有不慎就会沦为牺牲品。
三、懂得趋吉避凶
在职场中有很多危机是看不到的,尤其是对职场新人来说,在你没有摸清楚同事、下属、上司、老板的脾气和工作习惯之前,切记做“锦上添花”的事。因为自己对身边人缺乏了解,可能自己是想要去帮助对方,但很容易“好心办坏事”。一旦引火上
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您好亲切忌与同事交心
人心隔肚皮,逢人说三分话,尤其谈及领导、同事的评价时,就算你对他“恨之入骨”,也不能批判,绝不能透露真实想法。否则,遇到“腹黑”的同事,就可能将你供到领导、同事那里,这样你就没有好日子过了。君子与小人难辨,切记交心。
2.切忌搞小圈子。同事之间志趣相投走在一起,但切忌搞小圈子。在单位里,领导对小圈子文化非常痛恨,将小圈子视为眼中钉、肉中刺,随时都想消灭!因为这个圈子有可能威胁到自己的权威!
3.切忌当老好人。比如你冲杯咖啡时,顺便帮同事冲一杯;订餐时,也顺便帮同事也订一份等等,久而久之,同事就会认为你的“顺便”就是义务。如果某天你不做了,或者做得不好,就会埋怨你,甚至与你结仇。因此,在单位里,要有原则,不能充当“老好人”,更不能成为同事的依赖。
人心隔肚皮,逢人说三分话,尤其谈及领导、同事的评价时,就算你对他“恨之入骨”,也不能批判,绝不能透露真实想法。否则,遇到“腹黑”的同事,就可能将你供到领导、同事那里,这样你就没有好日子过了。君子与小人难辨,切记交心。
2.切忌搞小圈子。同事之间志趣相投走在一起,但切忌搞小圈子。在单位里,领导对小圈子文化非常痛恨,将小圈子视为眼中钉、肉中刺,随时都想消灭!因为这个圈子有可能威胁到自己的权威!
3.切忌当老好人。比如你冲杯咖啡时,顺便帮同事冲一杯;订餐时,也顺便帮同事也订一份等等,久而久之,同事就会认为你的“顺便”就是义务。如果某天你不做了,或者做得不好,就会埋怨你,甚至与你结仇。因此,在单位里,要有原则,不能充当“老好人”,更不能成为同事的依赖。
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