财务人员被问到未来的职业规划是什么,我该如何回答呢?
2个回答
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问这种问题的人本身就有点外行,我说这句话时包括了曾经的自己。
因为这种问题就像问一个小学生未来想成为什么家一样脱离实际。
职业规划不是光靠员工自己完成的,也得看企业什么平台。你一个小的家族企业,我说我未来要做董事长,现实吗?
回到正题吧,这个问题回答的思路很简单,表示你希望一直在这个职业方向上发展,而且野心不要太大就好。你说财务总监和人事经理都有可能面试你,我不知道你到底是一个主管级还是经理级。
假设是主管级吧。我希望在入职的三至五年内努力工作,认真学习和提高自己的业务水平,适应公司的企业文化和规章制度,争取早日具备胜任财务经理的能力,并不断以更高的标准要求自己。
其他岗位的答案也类似,往这个模板上套都没有错。
因为这种问题就像问一个小学生未来想成为什么家一样脱离实际。
职业规划不是光靠员工自己完成的,也得看企业什么平台。你一个小的家族企业,我说我未来要做董事长,现实吗?
回到正题吧,这个问题回答的思路很简单,表示你希望一直在这个职业方向上发展,而且野心不要太大就好。你说财务总监和人事经理都有可能面试你,我不知道你到底是一个主管级还是经理级。
假设是主管级吧。我希望在入职的三至五年内努力工作,认真学习和提高自己的业务水平,适应公司的企业文化和规章制度,争取早日具备胜任财务经理的能力,并不断以更高的标准要求自己。
其他岗位的答案也类似,往这个模板上套都没有错。
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