Question

怎么摆脱职场老实人的形象？

Answer 1

一、体现价值

你之所以在工作场所成为一个老实人，是因为你能提供的价值是单一的，也就是说，你只能提供一种价值，而且价值是有限的。你对公司不重要。你是否拥有你并不重要。很自然地，你不可能成为好朋友。
当你知道自己的价值观是单身时，你就没有自信，不敢强硬。你担心公司会解雇你，导致失业和找工作困难。如果你有很好的价值，你可以为公司带来巨大的价值。公司离不开你。你很有信心，对你说的话有信心。如果你不怕说粗话，你就不敢欺负你。
所以，要想摆脱老实人的形象，就要提高自己的价值，这就叫手里有饭吃，心里不慌。当你手里没有钱的时候，你会勇敢而短暂。当你手里有足够的钱时，你会充满活力，开怀大笑。一个原因是，在工作场所，如果你提升了自己的价值，你会更加自信，公司也会对你更好。
二、学会小心机

在职场上，你只能做傻事，努力工作是不好的。你必须有能力做到，而且要有技巧。能做就意味着你能胜任这项工作。如果做不到，你自然就没有价值，没有价值，也不会得到优待。
事实上，聪明的工作意味着你必须学会如何表现。这种表现意味着你必须表现出你的努力和完成工作的努力程度，这样才能获得荣誉。在公司里，老板或领导不能每天盯着你看你取得了什么成就。如果你不懂得如何对领导言听计从，不知道如何向领导讨要，他们就看不到你的努力。
举个简单的例子。你很早就来公司，打扫公司和领导的办公室。如果你打扫完后坐在办公室里玩手机，领导看到你在玩手机，会很不满意的。他不会知道你早来打扫他的办公室，这都是无效的。
但是，如果你在领导10分钟前就要到之前开始打扫卫生，而领导来了，他就刚做完，正把清洁工具带出领导办公室的门。这个时候，虽然你是故意的，领导却不这么认为。领导会认为你是个好员工。
三、学会利用权力的便利

领导安排你工作，或者让你负责某件事。这个时候，你可以拿鸡毛当箭。在实施过程中，您可以不断获得权力，并建立自己的联系。通过执行领导决策，你可以获得资源。要学会给自己拉资源，这些资源不是你的也会是别人的，想要升职加薪，就要权力最大化，为自己的利益而战，为自己的未来而战。
在实施过程中，可以通过更多部门的合作，不断加大力量，获得更多的资源支持，获得更多的人脉。当你的力量不断增强，没有人敢欺负你这个老实人。
总结
因此，我们应该学会如何熟练地工作。我们不仅要取得成绩，还要让领导看到。如果工作不好，就要学会报告，主动向领导汇报，把自己的努力和成绩告诉领导。学会适当的邀功，将能力与表现对等，就能在复杂的职场中越走越远。

Answer 2

人要有目标才有奔头。在职场上更是如此。不管是男人还是女人，要想要职场上成就属于自己的一片天地，就必须弄清自己要去的方向 ，这样你就能精神抖擞，冲劲无限，不受干扰朝着目标前进。


古希腊彼得斯说：“须有人生的目标，否则精力全属浪费。”古罗马小塞涅得卡说：“有些人活着没有任何目标，他们在世间行走，就像河中的小草，他们不行走，而是随波逐流。”

职场上，要想不被领导看不起，就必须有自己明确的职场目标。

二、紧抓主线，树立自我职场品牌
只要身在职场的人，都清楚地知道，业绩才是自己站稳职场的根基。要想有折服人的业绩，就必须有能胜任工作的能力。


在职场上，要想有能力就必须有一技之长，打造自己在职场中的影响力，树立自己在所属行业的品牌。这无形中就会提升你的稀缺性。

三、搞好职场人际关系，确定关键人物
卡耐基说：一个人的成功，取决于15%的能力+85%的人际关系。可见人际关系在成功中的比重有多大。

对于职场上的成功，要有明确性，不能广而撒网，而应该抓住核心关键点，确定对自己职场晋升有影响的几个关键环节。

Answer 3

首先我们要去多多学习那些有经验的人怎么去做这个事情 用什么样的方法去获得利益。更为重要的事面对任何人 我们都要自信要有属于自己的气场 要敢作敢当不怕困难 努力向上。

Answer 4

多学习多观察身边人身边事，作为职场新人，不要害怕，要勇敢的面对，学会say：NO！

Answer 5

在职场上有很多的经验丰富的人 他们往往都知道如何去竞争资源 有的不惜一切代价 有的手段毒辣。
而我们作为一个职场小白应该如何变强呢?
首先我们要去多多学习那些有经验的人怎么去做这个事情 用什么样的方法去获得利益。更为重要的事面对任何人 我们都要自信要有属于自己的气场 要敢作敢当不怕困难 努力向上。