android程序员面试时要注意什么?
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第一个问题就是“不求甚解”。
何为不求甚解?其大多数的问题就是在于大量的使用第三方的jar包,问他个原理一点也答不上来,甚至是最基础的。举个例子说明,比如我问他json数据怎么解析,都知道哪些解析器,直接不知道,因为现在的开发者都直接去使用GJSON,从来不去了解解析的整个过程和原理,更不会写。虽然用google提供的工具可以轻松实现,但是原理和过程还是得要学习的。学了总会有用,现在第三方的jar包多的是,封装的也都比较好,不是不能用,但是一定要学习原理和机制,这样才能提高自己,举一反三,如果只会用第三方,只会粘贴复制,你还仅仅处在码畜的级别,甚至有可能还不如。这个问题你犯了吗?记得要对号入座哦!
第二个问题就是不思进取,或者说叫技术落后。
怎么说呢,技术是不断在进步的,不断的在革新,尤其是我们程序员这个行业。很多程序猿一旦学习完了,工作了,虽然用旧的知识和技术也能实现这种效果,但是从不会考虑效率,不去学习新的技术,明明有更好的控件提供了,也不知道,或者知道并不去学习,还停留在以前的知识,面试时要的工资还挺高。再举个例子,面试时,问他们ListView的复用,大家答的都挺好的,都非常明白,我再问一句:Android5.0提供了新的控件替代了它,你们知道吗?用过吗?就全都哑火了。我都不知道该说什么好?程序猿之所以累,之所以叫猿就是因为他要时时刻刻保持一颗活到老学到老的心,要利用最新的技术知识解决新的难题。
讲到这里,两个问题已经讲完了,不知道你自己是否也有这样的毛病呢?请记得对号入座哦。现在我们再说一说面试者的另一方面的事,那就是简历的书写。
我相信大家写面试简历肯定都有夸大的成分,都会吹牛,这不要紧,牛吹好了,工资自然高,但是别吹过头,面试的时候我看到面试者的简历时,给我的感觉是:我靠,好屌,好厉害啊!这时一个情不自禁的想法就来了,我要问问他这方面的知识。比如:一个面试应用层开发的,非把自己底层开发也写的很牛逼,你真的像你简历上写的那样“精通”吗?面试者把简历写的每个技术知识点都是精通与熟练,有时候,反而是搬起石头砸了自己的脚,吹牛可以,夸大也可以,都是为了生存吗?但是要适可而止,要在自己掌握的一个度里,这样既能自己面试的漂亮和顺利,给面试官也有好的印象,这样的情况不招你,招谁啊?
何为不求甚解?其大多数的问题就是在于大量的使用第三方的jar包,问他个原理一点也答不上来,甚至是最基础的。举个例子说明,比如我问他json数据怎么解析,都知道哪些解析器,直接不知道,因为现在的开发者都直接去使用GJSON,从来不去了解解析的整个过程和原理,更不会写。虽然用google提供的工具可以轻松实现,但是原理和过程还是得要学习的。学了总会有用,现在第三方的jar包多的是,封装的也都比较好,不是不能用,但是一定要学习原理和机制,这样才能提高自己,举一反三,如果只会用第三方,只会粘贴复制,你还仅仅处在码畜的级别,甚至有可能还不如。这个问题你犯了吗?记得要对号入座哦!
第二个问题就是不思进取,或者说叫技术落后。
怎么说呢,技术是不断在进步的,不断的在革新,尤其是我们程序员这个行业。很多程序猿一旦学习完了,工作了,虽然用旧的知识和技术也能实现这种效果,但是从不会考虑效率,不去学习新的技术,明明有更好的控件提供了,也不知道,或者知道并不去学习,还停留在以前的知识,面试时要的工资还挺高。再举个例子,面试时,问他们ListView的复用,大家答的都挺好的,都非常明白,我再问一句:Android5.0提供了新的控件替代了它,你们知道吗?用过吗?就全都哑火了。我都不知道该说什么好?程序猿之所以累,之所以叫猿就是因为他要时时刻刻保持一颗活到老学到老的心,要利用最新的技术知识解决新的难题。
讲到这里,两个问题已经讲完了,不知道你自己是否也有这样的毛病呢?请记得对号入座哦。现在我们再说一说面试者的另一方面的事,那就是简历的书写。
我相信大家写面试简历肯定都有夸大的成分,都会吹牛,这不要紧,牛吹好了,工资自然高,但是别吹过头,面试的时候我看到面试者的简历时,给我的感觉是:我靠,好屌,好厉害啊!这时一个情不自禁的想法就来了,我要问问他这方面的知识。比如:一个面试应用层开发的,非把自己底层开发也写的很牛逼,你真的像你简历上写的那样“精通”吗?面试者把简历写的每个技术知识点都是精通与熟练,有时候,反而是搬起石头砸了自己的脚,吹牛可以,夸大也可以,都是为了生存吗?但是要适可而止,要在自己掌握的一个度里,这样既能自己面试的漂亮和顺利,给面试官也有好的印象,这样的情况不招你,招谁啊?
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1.Android程序员面试是一个综合考虑多方面能力的测试.
2.需要有不错的专业技术.
3.面要覆盖的广泛一点,尽量由你做主导,多表达观点.
4.让面试官看到你的实际技术,比如演示你做过的项目.
5.表达流利,遇到不会的问题不要紧张,实事求是即可,切记胡乱编造.
2.需要有不错的专业技术.
3.面要覆盖的广泛一点,尽量由你做主导,多表达观点.
4.让面试官看到你的实际技术,比如演示你做过的项目.
5.表达流利,遇到不会的问题不要紧张,实事求是即可,切记胡乱编造.
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android程序员面试时需要注意以下几点:
对于离职的原因,需要事先想好理由,因为面试官如果觉得是一个频繁跳槽的人,是不喜欢的。
做好技术面试题的准备。因为在工作中,很多基础的知识会记不住,需要提前预习一些android的基础知识,比如四大组件、listview的优化、异步下载等等。
保持微笑,记着和面试官很好的沟通,因为android的工作需要不停的和客户、经理、美工打交道,所以良好的沟通能力是非常必须的。
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