上班无聊怎么打发时间
1、可以去跟自己的领导沟通,表达自己想要承担更多工作任务和职责的想法。
一般来说,领导都会非常欢迎下属提这样的要求,因为在领导眼中,有无数需要做但找不到那么多人手的工作。如果有下属愿意主动请缨,领导会非常乐意将一些工作分配给下属,甚至愿意花费时间指导。
2、主动发现自己工作中的问题,思考可以如何进一步改进。
每一项工作都会有无数的改进空间,想要把它做得更好,可以从平时经常出问题的环节看如何改进、可以收集其它人的建议、可以去看标杆企业都是如何做的,就能够发现非常多可以做的事情。
3、最经济实惠的上班摸鱼方法,莫过于看书学习了。
因为也只有看书这类摸鱼,会让领导在不经意间看到时,也会睁一只眼闭一只眼过去,如果是一个注重下属学习成长的领导,说不定还会号召其它下属向你学习,在工作做完的间隙,还知道看专业书来自我提升。
4、主动给自己找到更多的事情做,既增加不可替代性,也锻炼工作能力。
一个不变的事实是,无论什么样的单位,都不会无缘无故养一个闲人。一个长期工作严重不饱和的人,很可能就会在某一次的变革中变得没班可上了。
而要在一个单位里让自己变得更加重要、更加不可替代,唯一的方法和途径就是承担更多的工作任务、承担更多的职责。
同时,亲自去做成一件事、解决一个工作中的问题,我们才会从中学习和锻炼工作能力,即便有一天不得已要离开现在的工作岗位,也能够凭借工作能力找到下一份不错的工作机会。