2016年十级工伤赔付多少钱?

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ygch1987
2016-04-23 · 知道合伙人法律行家
ygch1987
知道合伙人法律行家
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经历过工伤认定、鉴定、理赔所以对这一方面比较熟悉。

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工伤赔偿金和个人工资、伤残等级以及所在地的工伤保险政策法规有关,所以在条件不足的情况下难以估算,建议伤者拨打12333社保服务热线咨询具体赔偿标准后计算。

根据《工伤保险条例》

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
  (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
追问
没有签订劳动合同,刚干了一个月,就出事了,这样也赔付吗?
追答
只要是受了工伤,评上伤残,公司就应当承担赔偿责任。
公司没有购买工伤保险的,所由费用公司承担;公司购买了工伤保险的,由工伤保险基金和公司共同承担。
没有劳动合同的,应当先申请劳动争议仲裁,仲裁劳动关系后,进行工伤认定和劳动能力鉴定,最后根据伤残等级申请工伤赔偿。
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